2024年陕西省西安市碑林区招聘20人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟试.docxVIP

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  • 2024-03-30 发布于四川
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2024年陕西省西安市碑林区招聘20人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟试.docx

2024年陕西省西安市碑林区招聘20人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面

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题型

常识判断

判断推理

言语理解与表达

数量关系

材料题

总分

得分

一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共40题)

1、在行政诉讼中对具体行政行为的合法性负有举证责任的是:

A、原告

B、被告

C、第三人

D、谁主张谁举证

正确答案选项:B

解析:《行政诉讼法》第32条规定:“被告对作出的具体行政行为负有举证责任,应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。”

据此,行政诉讼的一般证据规则是行政机关对作出具体行政行为承担举证责任,而不是由提出诉讼主张的原告举证,即“被告负举证责任。”

故正确答案为B。

本题相关知识点:当被告行政机关不能证明其作出具体行政行为所依据的事实时,就由被告承担败诉的后果,原告并不因举不出证据反驳行政机关认定的事实而败诉。但原告对是否存在具体行政行为及该行为与其有利害关系负举证责任,它在很大程度上体现了行政诉讼制度“民告官”的特色。

2、下列有关“函”的表述中,错误的是:

A、适用于不相隶属的机关之间

B、用于向有关主管部门的请求和批准

C、用于相互商洽工作、询问和答复问题

D、是公文中使用范围比较广泛的一种文种

正确答案选项:B

解析:

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