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劳动与社会保障专业大学生就业难问题与

对策-就业指导论文-经济学论文

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劳动与社会保障专业是1998年在新修订的《普通高等院校

本科专业目录》中新增设的专业。劳动与社会保障专业培养德、智、

体全面发展，懂得党和国家有关社会保障的方针、政策和法规，较牢

固地掌握有关劳动与社会保障专业的基本知识与技能，具有一定实践

能力的高级、复合型专业人才。到目前为止，全国开设劳动与社会保

障专业的高校已有100多所，其中30多所高校具有硕士点、7所高

校具有博士点。着名的有武汉大学、中国人民大学、中央财经大学、

复旦大学等。辽宁省里开设该专业的有辽宁大学和辽宁工程技术大学。

随着劳动与社会保障专业的不断发展和生源范围的扩大，每年该专业

的毕业生也在不断地增加。

一、劳动与社会保障专业大学生就业难的现状

1.专业就业率偏低

劳动与社会保障专业毕业生的人数连年增长，就业问题日益

严峻。每年就有近万名该专业的大学生会投入到就业市场上。但是该

专业的培养目标多是国家公务机关或者是企业或事业的领导层，这部

分就业市场对劳动力的需求并不是十分广阔。例如，毕业生想要进入

政府劳动保障部门就要参加公务员的录用考试，而我国公务员的录