人员目视化管理制度.docxVIP

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  • 2024-03-27 发布于陕西
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目视化管理制度

一、管理要求

1、劳保着装

内部员工应按照规定着装。外来人员(参观、指导或学习人员等)和承包商员工进入生产作业场所,着装应符合生产作业场所的安全要求,并与内部员工有所区别。

2、安全帽

内部员工进入生产作业现场,应按规定佩戴统一着色的安全帽。外来人员(参观、指导或学习人员等)和承包商员工进入生产作业场所,应通过安全帽的颜色或安全帽上的局部标识区别于内部员工。

3、入厂(场)许可证

所有人员进入固定生产作业区域应经过安全培训,佩戴入厂许可证。内部员工、长期承包商员工、临时承包商员工及外来人员的入厂(场)许可证颜色和信息应有区别。内部员工、长期承包商员工的入厂(场)许可证信息可包括单位、姓名、岗位、编号以及本人照片,外来人员及临时承包商员工的入厂(场)许可证应有编号。

4、特种作业资格

从事特种作业的人员应具有有效特种作业资格,并经生产单位岗位安全培训合格,佩戴特种作业资格合格的目视标签。该标签应有本人姓名、作业工种、特种作业资格证书的有效期等基本信息。标签应简单、易懂,不影响正常作业,员工应佩戴在醒目位置。

另外对从事进入受限空间、高处作业等的人员,应经过生产单位的岗位安全培训合格,佩戴相应的目视标签。该标签应有本人姓名并佩戴在醒目位置。

二、生产区(副井区)

1、目的

为了培养员工良好的素养,规范员工的行为,整体提升生产区域

的安全、整洁、清洁、规范管

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