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2024年中山大学孙逸仙纪念医院人才招考聘用(第二批)高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

2024年中山大学孙逸仙纪念医院人才招考聘用(第二批)高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

    2024年中山大学孙逸仙纪念医院人才招考聘用(第二批)高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    第1卷

    一.单选题(共300题)

    1.“防微杜渐”体现了_____原理。

    A:对立统一规律

    B:质量互变规律

    C:否定之否定规律

    D:矛盾的同一性和斗争性关系

    2.某次考试100道选择题，每做一题得1.5分，不做或做错一题扣1分。小李共得100分，那么他不做或做错多少题？_____

    A:20

    B:25

    C:30

    D:80

    3.根据马斯洛的需要层次理论,

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