2023年劳务员之劳务员专业管理实务自测提分题库加.pdf

2023年劳务员之劳务员专业管理实务自测提分题库

加精品答案

单选题（共50题）

1、下列人员（）属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

A.在校学生

B.现役军人

C.离退休人员

D.下岗职工

【答案】D

2、关于工伤保险和意外伤害保险，下列说法正确的是：建筑施工企业（）。

A.应当依法为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费

B.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费

C.应当依法为职工参加工伤保险，工伤保险费由企业和个人共同承担

D.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险费由企业和个人共同承

担

【答案】A

3、不管承包人和劳务分包人的关系如何，劳务分包合同都必须采取（）的形

式订立。

A.口头合同

B.书面合同

C.电子邮件合同

D.录音合同

【答案】B

4、（）应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放情况记人劳务人员工资台

账，做到月结月计，账目清楚，以便以后查用。

A.劳务分包单位

B.承包单位

C.建设单位

D.政府主管部门

【答案】A

5、劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（）。

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

【答案】C

6、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举

证任责任。

A.职工本人

B.职工近亲属

C.用人单位

D.劳动部门

【答案】C

7、工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为（）。

A.定额时间和休息时间

B.有效时间和损失时间

C.必须消耗的时间和中断时间

D.必须消耗的时间和损失时间

【答案】D

8、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触

粉尘、放射性物质和其他（）等因素而引起的疾病。

A.有毒、有害物质

B.恶劣工作环境

C.严寒酷暑

D.传染性疾病

【答案】A

9、（）负责工程测量定位、沉降观测。

A.建设主管部门

B.设计院

C.工程承包人

D.劳务分包人

【答案】C

10、某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万

㎡。在对生活区检查中发现如下问题：浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与

宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人员没有

健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据

上述背景材料回答以下问题：

A.5

B.6

C.8

D.10

【答案】B

11、休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利，劳动法第三十八条规

定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】A

12、劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。

A.8%

B.10%

C.12%

D.15%

【答案】A

13、劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法第十条明

确规定，劳动合同应当以（）形式订立。

A.口头

B.书面

C.公开

D.公证

【答案】B

14、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期

仍不改正的，责令用人单位按照应付金额（）的标准，向农民工加付赔偿金。

A.50％、100％

B.80％、100％

C.100、150％

D.100％、200％

【答案】A

15、社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以

自知道该具体行政行为之日起()日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政

部门申请行政复议。（）

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】D

16、劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期

不得超（）个月”。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】B

17、实名制管理的基础是劳务作业进场人员（）。

A.花名册

B.工资表

C.工资台账

D.劳动合同台账

【答案】A

18、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、

支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（）以上备查。

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

【答案】A

19、企业可委托（）发放农民工工资。

A.包工头

B.银行

C.社保部门

D.劳动