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大学组织文化建构中存在的问题及其解决策略的任务书

任务描述：

大学组织文化建构中存在的问题及其解决策略的任务书要求学生依据相关文献与实践经验，深入分析大学组织文化建构中存在的问题，探讨其根源原因，并提供相应的解决策略。

任务要求：

1.学生需要搜集相关文献资料，深入了解大学组织文化建构的相关理论和实践经验。

2.分析大学组织文化建构中存在的问题及其原因，如何引导企业员工产生归属感？如何调动员工的积极性和创造力？如何凝聚企业凝聚力和战斗力？

3.提出解决问题的策略，并根据实际情况进行具体操作。如何让员工理解和认同企业文化？如何建立一套有效的激励机制？如何利用企业文化打造品牌？

4.正确使用相关理论和实践工具，提高论文的理论性与实践性。

5.论文必须有明确的出题意图，逻辑清晰，表述准确，实证合理，参考文献完整。

评分要求：

1、选题合理，出题意图明确。

2、论文结构清晰，逻辑严密，条理清晰。

3、文章表述准确、简明、扼要，并有一定的深度分析。

4、有一定的实证研究，资料来源准确、完整、可靠。

5、参考文献规范、丰富、引证恰当。

6、篇幅适中，排版规范，语言通顺，印刷整洁。