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我国国有企业分红比例问题探讨的任务书
任务描述：
国有企业是国家经济中的基石，对于稳定国家经济发展具有重要作用。随着经济的发展，国有企业发展规模不断扩大，获得的利润也在不断增加。然而，在国有企业分配利润时，分红比例一直存在问题。有些国有企业分配利润时，分红比例过低，导致员工的收入较低，而有些国有企业分红比例过高，导致国家利益受损。因此，本研究将探讨我国国有企业分红比例问题，并提出相应的解决方案，以期提高国有企业的效益和员工的收入水平。
具体任务：
1.对我国国有企业分红比例现状进行分析，探讨为什么分红比例会过低或过高。
2.详细研究影响国有企业分红比例的因素，包括企业性质、市场竞争、国家政策等等，分析其作用机理。
3.调研国际上有关国有企业分红比例的经验做法，列举其成功案例，以经验为支撑，提出解决我国国有企业分红比例问题的建议和方案。
4.通过文献调查、实地调研、访问专家、问卷调查等多种方法，收集分红比例问题的原始数据和相关资料，构建分红比例问题的数据分析模型，对我国国有企业分红比例问题进行数据分析和预测。
5.基于以上的研究成果，提出一整套完善的方案和建议，以解决我国国有企业分红比例过低或过高的问题，提高国有企业的效益和员工的收入水平。
6.撰写研究报告，并做好相关幻灯片和PPT。
7.向研究组组长汇报研究工作的进展和成果，接受组长的指导和检查。
8.完成研究任务并按照规范提交研究报告和数据资料。
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