2024年人力资源管理师三级计算题详解.doc

第一章人力资源规划

◎、按劳动效率定员(P29)

定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率

=计划期生产任务总量/劳动定额X定额完毕率X出勤率

=计划期生产任务总量X工时定额/工作班时间X定额完毕率X出勤率

某企业2023年的生产任务是10000件，每个班产量为20件，定额完毕率为120%,出勤率为90%,

计算该班定员的人数(分别运用产量定额和工时定额来计算)

◎、按设备定员(P30)

定员人数=需要开动的设备台数X每台设备开动班次/工人的看守定额X出勤率

某企业有机器设备200台，需要持续运转。每台机器分四班看守，每位人看守的定额为5台，员工出勤率为95%,

规定计算该企业的定员人数。

◎、任务按年规定，产量按班规定，多品种(P29)

定员人数=Z(每种产品年总产量X单位产品工时定额)/年制度工日X8X定额完毕率X出勤率X(1-废品率)

◎、多人一机操作的岗位(P31)

定员人数=共同操作的各岗位生产工作时间的总和/(工作班时间-个人需要与休息宽放时间)

某车间有一套制氧量50立方米/时的空气分离设备，既有3个岗位共同操作，通过工作日写实，甲岗位生产工作

时间为260工分，乙岗位为300工分，丙岗位为240工分，根据该工种的劳动条件和劳动强度等原因，规定个人需要

与休息宽放时间为60工分，计算岗位定员人数为：

◎、按比例定员

某类人员的定员人数=员工总数或某一类人员总数X定员比例

◎、某医疗所持续十天的就诊人数如下表，已知医务人员接待每位病人的平均时间为15分钟，医务人员的时间

运用率为85%,求：时间就诊人数时间就诊人数

时间

就诊人数

时间

就诊人数

130

6

115

2

125

7

125

3

110

8

120

4

132

9

135

5

128

10

110

(1)在保证95%可靠性(μ=1.6)前提下，该医务所每天的就诊人数上限

(2)需要安排的医务人员数量

(1)根据十天内的就诊记录数据，可求得每天的就诊人数的均值和原则差如下：

平均每天就诊人数=130+125+110+132+128+115+125+120+135+110)/10=123

原则差δ公式在P33==8.47≈8(人次)且已知保证95%可靠性前提下，u=1.6

因此，医务所每天就诊人数的上限为：:123+1.6X8=135.8≈136(人)

除了必要的医务人员外，还应当按照一定比例配置辅助人员和勤杂人员(此处各配置1人)。同步考虑到医务人员

需要值夜班，应再增长1名医务人员，

因此，该医务所需要安排的医务人员数量为：5+2+1=8人。

◎、某印刷集团企业下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导规定人力资源部在最短的时间内，提出该类设备的定员方案。于是人力资源部门负责组建的测评小组，首先，对已经试运行的五台设备进行了全面的测定，通过工作日写实，发现看守该种设备的岗位有三个工作点，甲点的工作时间为300工分，乙点工作时间为220工分，丙点工作时间为280工分，根据以往的经验，该种设备的个人需要与休息宽放时间为60工分。

此外，根据2023年的计划任务量，该种设备每台需要开动2个班次，才能满足生产任务的需要.已知过去3年该

厂员工的平均出勤率为96%。请根据上述资料：

(1)核算出每台设备的看守定额(人/台).(8分)

(2)核算出2023年该类设备的定员人数。(10分)

(1)计算单台设备定员人数，即看守定额。

①由于多人一机共同进行看守的设备，其岗位定员人数，亦即单台设备的看守定额的计算

班定员人数=共同操作各岗位生产工作时间总和÷(工作班时间-个人需要与休息宽放时间)(4分)

②则该类设备的班定员人数=(300+220+280)÷(480-60)=1.905≈2(人/台)即0.5(台/人)(4分)

(2)计算2023年该类设备的定员人数

①核算该种设备定员总人数时，按设备定员的计算公式是：

定员人数=(需要开动设备台数×开动班次)/(员工看守定额×出勤率)(5分)

②则：该种印制设备的定员人数=(25×2)/(0.5×0.96)=80/0.48=104.17≈104(人)(5分)

◎771人因等待借还工具而导致的经济损失

价值

工具管理员数N不用等待的概率平均等待时间

资和等待损失

=(771人次X平均等待时间(秒)/3600)X每一工时损失的

秒771人次因等待导致的经济损失元支付工具保管员工

工具管理员数N

不用等待的概率

平均等待

时间秒

771人