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生产类对标管理工作实施方案两篇
篇一:生产类对标管理工作实施方案
关于下发生产类对标管理工作实施方案的
通知
梯级电站:
为积极推进甘肃电投九甸峡水电开发有限责任公司对标管理工作持
续快速健康发展,建立涵盖生产全过程的对标指标体系,提高生产管
理水平,降低生产成本,根据《关于开展对标管理工作的通知》(甘电
投经发〔20XX〕3号),公司决定开展对标管理工作,现制定下发《生
产类对标管理工作实施方案》,请认真遵照执行。
附件:生产类对标管理工作实施方案
XX年X月X日
附件
生产类对标管理工作实施方案
为积极推进甘肃电投九甸峡水电开发有限责任公司对标管理工作持
第1页共33页
续快速健康发展,建立涵盖生产全过程的对标指标体系,提高生产管
理水平,降低生产成本,根据《关于开展对标管理工作的通知》(甘电
投经发〔20XX〕3号),公司决定开展对标管理工作,现提出实施方
案如下:
一、总体要求:对照先进、查错纠弊、持续改善、不断超越。
1、对标管理工作是标准化、精细化管理工作的深入推进,是推动标
准提升的有效手段,要充分运用标准化载体来推动对标工作。
2、通过寻标、建标、对标、达标,找准存在的差距,分析原因,借
鉴优秀企业的成功经验与做法,制定措施,全面揭示与先进水平的差
距和目标,促进流程的规范和效率,找到流程的关键控制节点,增强
自我改善的压力和不断超越的动力,不断优化各项指标。
3、通过召开专题会议、专题讲座、交流研讨等形式,进一步完善内
部管理制度和考核办法,将责任落实到各个部门、班组和岗位,实
现层层有指标,人人有目标的对标链条,看到业务流程上、管理上
的差距和薄弱环节,挖掘隐藏在指标背后的本质原因,对存在问题
进行分析研究,及时制定措施,解决存在的问题,使企业指标不断
得到提升。定期检验工作成果,不断纠偏与总结,营造“我要对标”
的良好氛围。
4、建立对标管理工作长效机制,认真总结对标管理的经验,不断完
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善对标管理制度,特别是要完善激励约束机制,将对标管理融入预
算、业绩、薪酬三位一体的考核机制。
二、方法目标:按照体现“国内领先、省内一流”发展目标内涵,
由少到多,由主及次,逐渐递进。
1、认真学习对标管理基本知识,以行业对标为主,辅以内部对标和
竞争性对标。在条件成熟时采用一般性对标。
首先,选择内部对标指标以设计值和历史最好水平作为对标基准;
其次,将区域内水电厂的平均和先进水平作为竞争对标基准;再次,
以全国电力行业先进水平为基准。
2、生产管理类对标指标体系的构成
根据机组型式、水库调节特性、所在地理位置和在电网中的地位,
生产管理类对标指标体系有发电量,综合厂用电率,发电耗水率,
非计划停运次数,等效可用系数定额完成率,机组大修后连续可调
天数,设备利用小时,综合系数K(发电量×3600/(发电用水量×
平均水头),水能利用提高率,弃水损失电量,水量利用率,弃水
时段发电负荷率,水情自动测报系统畅通率,洪水预报平均准确率,
空载开度流量,开机时间,消缺率,停机时间,AGC投入率,一次调
频投入率等。
三、主要原则和工作步骤
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1、突出重点。
20XX年3月25日前为初始阶段,完成对标现状分析,以发电量,综
合厂用电量,发电耗水率,水能利用率,开机时间,空载开度流量
为影响较大的关键指标,将其定为对标目标,开展对标工作。
20XX年5月25日前,在企业内部、省内同业、国内同业、竞争对手
等多方面进行对比寻找,选定标杆企业和指标标杆值,建立科学合
理的对标指标体系。指标体系要包括公司、电站、班组三个不同层
面,层层分解、细化。公司层面指标、标杆值须报集团公司备案。
2、全面对标。
20XX年6月30日-20XX年6月为深化阶段,要形成预算、指标、责
任、评价、考核、兑现的全面对标管理体系,实现公司各项业绩的
持续完善和提高。研究与标杆企业在管理方式、管理手段、技术投
入等方面的差距,根据对标指标与对标标准存在的差距和原因,制
定缩小差距的措施方案。措施要包括技术和管理两个方面,要提出
改进提高的目标值和时间要求,明确责任,落实人员和资金。评估
改进措施和手段的有效性,检验工作成果,不断纠偏与总结。
⑴对标范围。实现省内、省外同业等层面的对标比较,辅以纵向与
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