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苹果人才标准
苹果公司对于应聘者的学历有着明确的要求，一般来说，苹果公司期望应聘者至少具备本科学历，且拥有计算机科学、软件工程、数学、物理等相关专业背景的人员将会被更加青睐。
除了学历要求，苹果公司也十分看重应聘者的从业经验。如果应聘者能够在Google、Facebook等其他大型科技公司里积累了5年以上的从业经验，相信就有可能成为苹果公司的心仪人选。
此外，苹果产品了解程度也是苹果公司非常看重的一点。作为一家专业生产电子设备的公司，苹果自然很看重应聘者对于其产品的了解程度。所以，如果应聘者能熟练使用苹果公司发布的设备和应用程序，并且愿意通过多次使用多个版本的苹果产品来深入了解产品，那么就有可能在这一点上获得加分。
此外，具备良好的团队合作精神也是苹果公司非常注重的方面。苹果公司非常注重对于应聘者的团队合作精神的考察。如果应聘者能够通过合作完成项目，并且同时拥有较强的沟通、说服和领导技巧，就有可能在这方面得到苹果公司的认可。
最后，苹果公司也对于应聘者的个人品质和才能提出了相关要求。对于一个成功的苹果公司员工来说，必须具备创造力、天马行空的想法、出色的执行力和坚毅不拔的决心，以及对于新技术的敏锐洞察力。
总之，苹果公司对于应聘者的标准是多方面的，既注重学历和经验，又注重产品了解程度和团队合作精神等。
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