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Z专栏

推进高质量发展要讲“四重”

刘亭

浙江省人民政府咨询委学术委

副主任、研究员

在统计上要搞一二三产业这种大致的

全面发展要重转型，产划分，但在人类社会迈向信息社会以

业发展要重融合，企业后，有些东西就很难给它套上一个确切

发展要重重组，人才发的帽子。比如，农业要赚钱，就是要把

展要重价值

农业搞得不像农业，让农业看起来既像

工业，又像服务业，其实是大农业。只

有打开了农产品市场，农业才能赚钱。

就像美国的农业，有人把它叫作“电话

农业”。家庭农场主打个电话，各式各射力和带动力，赢得单一产品或供应链

样的生产性服务都会立马送上门来：育特定环节的可持续发展。

苗播种的、田间管理的、防止病虫害的、第四，人才发展要重价值。经济

高质量发展已成热词，和当年的收割烘干装箱（集装箱）的……所以美发展靠企业，企业发展靠科技，科技发

科学发展有得一比。由此，我想到了要国农业耕作的生产效率是很高的。展靠人才。一个领军人才，可以带来一

讲四个“重”，看重的“重”。第三，企业发展要重重组。这个个科技团队；一个团队研发的成果转

第一，全面发展要重转型。所有小标题前面的“重”是重视的“重”，后面化，可以带来众多新产品，甚至是一个

的发展，都要符合规律、体现科学。这的“重”是重组的“重”。现在企业的组新行业。企业是研判人才、使用人才的

些发展，天上掉不下来，地里也长不出织形态，已经不是原来的单一功能企业主体。政府则要在创造一个让企业大

来，只能轻车熟路、习以为常的传统的“简单相加”，无非是规模有大小。现胆识人用人、多用高人能人的政策环境

发展模式转型升级而来。状往往是不同功能等级的平台企业，在上下功夫，千万不要越俎代庖。用人还

因此，对于发展，不要割断历史，不带动着大量的中小微企业甚至是个体要体现“大包干”的思维，做好分配制度

要总想另起炉灶、新提口号。有些东西户，形成了一个泛在的协同网，并通过改革这篇大文章。

市场上冒出来了，只要是不列入负面清这个网络在那里玩市场、撑台面。关键因此，要想方设法充分地体现出

单的，尽管让它冒就是了。但若是政府的问题，是大中小微企业的组织化程度人才自身的价值。而在商品货币的条

作为目标任务给提出来的，需要集中财有多高，能否形成一个紧密联系、高效件下，起决定性作用的还是付出智力劳

力和资源去重点发展的，就要非常慎重协同的企业生态圈。动后获取的报酬合理化。当然，吸引人

了。说到转型，譬如港航业，浙江本身在信息社会的条件下，传统企业才不只是光看钱多钱少，关键要有那个

就要建设海洋经济强省，港航业已然是的分化和改组是必然的。少数创新能“人尽其才、才尽其用”的环境