- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2023年劳务员之劳务员专业管理实务题库与答案
单选题(共40题)
1、下列资质许可由市级建设主管部门实施的是()。
A.交通专业承包序列一级资质
B.机电安装专业承包序列一级资质
C.铁路专业承包序列二级资质
D.劳务分包序列资质
【答案】D
2、瓦工操作时,下列哪项规定是错误的?
A.站在墙上行走
B.脚手架上堆放的工具和材料不宜过多
C.在高处作业时,严防接触电线
D.上下脚手架应走斜道
【答案】A
3、每月由()填报《劳务费结算支付情况月报表》。
A.总承包企业主管领导
B.总承包劳务管理部门
C.工程项目经理部
D.作业队伍中的劳务员
【答案】C
4、培训时要积极发挥学员的主观能动性,强调学员的参与意识,是由()则
决定的。
A.理论与实践相结合
B.培训与提高相结合的原则
C.职业道德培训与专业素质相结合
D.人员培训与企业文化相适应
【答案】A
5、在劳务分包合同履行期间,()应采取合理措施保护劳务作业现场环境。
A.承包人
B.工程业主
C.监理工程师
D.劳务分包人
【答案】D
6、建筑业企业一旦发生拖欠农民工工资行为引发群体性事件,应当按规定标准
的()交纳农民工工资保证金。
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
【答案】A
7、考评结果没有下列哪一项()。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】B
8、施工作业队须对进场施工作业人员在()进行备案。
A.工会组织
B.行业管理协会
C.建设主管部门
D.劳务分包企业
【答案】C
9、下列使用安全帽的做法,哪种不正确?()。
A.附加护耳罩
B.贴上标记
C.自己钻孔加扣带
D.帽衬和帽壳尽量紧贴
【答案】C
10、某建筑公司招聘了孙某(男)和赵某(女)两大学生分别在项目部担任施
工员和在公司担任文职工作,均签订了为期3年的劳动合同。在合同内约定,
试用期3个月,试用期工资1800元(当地最低工资标准是1770元),转正后
工资为3600元。刚从学校毕业的两人,急于找工作,均对以上合同约定无异
议。参加工作1个月以后,因孙某谈恋爱开销大,1800元的工资在当地根本无
法生活下去,孙某觉得自己已经能够完全胜任目前的工作,于是孙某去找领导
希望提前转正,同工同酬;但被告知,公司发给他的工资高于当地的最低工资
标准,完全合法,公司的规定不能为了某个人而破先例。一年以后,赵某怀
孕。自从有了身孕以后,赵某的整个工作态度都改变了,之前兢兢业业地工作
的她变得有占懒散,很多事情都不情愿从事了,失去了工作的积极性和责任
心。2015年3月,该公司与一家房地产开发公司要签订一份合同,由赵某进行
记录打印;因时间紧,该公司安排怀孕3个月的赵某延长工作时间加班整理合
同。在打印过程中,赵某把双方合同约定的工程款由1500万美元打印成了
1450万美元,导致该公司与房地产开发公司签订的合同受到了一定的损失。之
后公司查明是由于赵某失职造成的这样结果,因此公司立即与赵某解除了劳动
合同。但赵某认为自己是在孕期,公司是没有权利解除自己的劳动合同的。双
方因此应发了争议。
A.1770
B.1800
C.2880
D.3600
【答案】C
11、劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专
用账户,在项目开工后()内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标
准,将工资款项存人专用账户。
A.5天
B.一周
C.一个月
D.一个季度
【答案】C
12、“建立农民工工资支付保障制度”是在()中做出的规定。
A.《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发【2004】22号)
B.《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
C.《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
D.《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》
【答案】B
13、某工程承包作业5000平方米,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日
单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数
为()人。
A.72
B.82
C.91
D.85
【答案】B
14、工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质,可以分为两大类:
()。
A.有效工作时间和停工时间
B.必须消耗的时间和损失时间
C.必
文档评论(0)