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2023年劳务员之劳务员专业管理实务考试题库

单选题（共30题）

1、对于业主指定分包单位的分部、分项工程，由分包单位自行办理设计变更、

洽商，但必须经总包项目经理部（）审核签字后方可实施。

A.总工

B.项目经理

C.施工员

D.法人代表

【答案】A

2、根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳

动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）。

A.固定期限合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.书面合同

【答案】B

3、下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或

者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.劳动者对部分条款理解有误的

D.违反法律、行政法规强制性规定的

【答案】C

4、企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。

工资支付预留账户”设在企业（），保障资金安全。

A.人力资源部

B.财务部

C.工程部

D.保卫部

【答案】B

5、下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。

A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C.竞业限制期限不得超过两年

D.竞业期内可以到非竞业单位就业

【答案】B

6、考评结果没有下列哪一项（）。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】B

7、项目部应制定例会制度，保证项目部（含劳务队伍管理人员）（）碰头

会。

A.每月不少于一次

B.每月不少于两次

C.每周不少于一次

D.每周不少于两次

【答案】C

8、除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多

可以选择就医的定点医疗机构的数量是（）。

A.3家

B.4家

C.5家

D.6家

【答案】C

9、建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时，有权采取的措施不包

括：要求被检查单位提供（）。

A.建筑业企业资质证书

B.注册执业人员的注册执业证书

C.有关施工业务的文档，有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理

等企业内部管理制度的文件

D.作业人员的社会保险情况

【答案】D

10、我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是（）。

A.征收20%利息税

B.征收5%利息税

C.免征利息税

D.征收10%利息税

【答案】C

11、从2011年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇

居民人均可支配收入的（）倍计算。

A.10

B.12

C.16

D.20

【答案】D

12、劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强

令冒险作业的，不视为违反（）；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有

权提出批评、检举和控告。

A.法律

B.法规

C.用人单位规章制度

D.劳动合同

【答案】D

13、劳务用工禁止使用不满（）周岁的人员。

A.14

B.15

C.16

D.18

【答案】C

14、实名制管理的基础是劳务作业进场人员（）。

A.花名册

B.工资表

C.工资台账

D.劳动合同台账

【答案】A

15、下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是（）。

A.劳务分包项目投标竞争激烈，地域性强

B.劳务分包项目的标的额小、项目数量大

C.劳务分包项目投标报价复杂

D.劳务分包招投标操作周期短

【答案】A

16、项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人（）向项目部上报现场

实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务

管理人员通过对比记录人员流动和情况，（）要求劳务企业现场负责人上报施

工现场人员考勤情况。

A.每天，每周

B.每天，每月

C.每周，每周

D.每周，每月

【答案】A

17、下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具（）。

A.安全帽

B.防护面罩

C.安全带

D.遮阳墨镜

【答案】D

18、内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和（）。

A.工资

B.休假

C.工伤事故

D.培训

【答案】C

19、“建立农民工工资支付保障制度”是在（）中做出的规定。

A.《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发【2004】22号）

B.《国务院