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员工自评报告范文(优选九篇)5

员工自评报告范文(篇一)

员工绩效考核自我评价范文

员工绩效考核自我评价范文篇一:工作绩效自我评价(共5篇)

篇一:年终绩效考核及自我评价--工作总结

kpi(keepperformanceindication)

影响员工绩效表现的关键绩效指标。员工个人kpi的来源是部门年度工作目标。对部门年度目标进行分解时，可采用计分卡作为分解工具。从财务，顾客，内部流程层面，学习与成长四个层面对部门年度目标进行分解。根据各个指标和部门职责的相关*进行提取，形成部门的绩效指标库。员工个人kpi根据部门kpi拆解得来，尽量可能量化，不便量化之项目可采定*描述。