2024年人力资源管理师四级《基础知识》试题及答案(卷五) .pdfVIP

2020年人力资源管理师四级《基础知识》试题及答案（卷五）

一、单项选择题

1.(A)是指企业在提供相同的产品或服务时，其成本或费用明显

低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略。

A低成本战略

B差异化战略

C快速发展战略

D专一化战略

2.(B)是指企业通过向用户提供与众不同的产品或服务以获取竞

争优势的战略。

A低成本战略

B差异化战略

C快速发展战略

D专一化战略

3.(D)是指企业在某个较狭窄的领域内(如某特殊顾客群)，或是实

施低成本，或是实施差异化，或是两者兼而有之的竞争战略。A低

成本战略

B差异化战略

C快速发展战略

D专一化战略

4.(D)是根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测

技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测。

A人力资源供给预测

B人力资源数量预测

C人力资源预测

D人力资源需求预测

5.人力资源战略规划之短期规划通常是指(D)