考勤管理制度(完美版)(汇编).pdf

精品文档

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东莞市华信人力资源管理公司

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考勤管理制度

考勤管理制度

（讨论稿）

（讨论稿）

第一章总则

第一章总则

第一条目的

第一条目的

为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一

为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一

步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及结合公司实际

步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及结合公司实际

情况，特制定本制度。

情况，特制定本制度。

第二条适用范围

第二条适用范围

本制度适用于公司全体员工。

本制度适用于公司全体员工。

第三条基本定义

第三条基本定义

（一）迟到：上班时间已到仍未到岗；

（一）迟到：上班时间已到仍未到岗；

（二）早退：未到下班时间而提前离岗；

（二）早退：未到下班时间而提前离岗；

（三）脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位；

（三）脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位；

（四）旷工：无任何手续无故不上班；

（四）旷工：无任何手续无故不上班；

（五）加班：经领导核定除法定或者国家规定的工作时间以外，

（五）加班：经领导核定除法定或者国家规定的工作时间以外，

正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延

正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延

长工作时间；

长工作时间；

（六）请假：经领导同意因病或因事休假。

（六）请假：经领导同意因病或因事休假。

第二章考勤规定

第二章考勤规定

第四条作息时间

第四条作息时间

（一）每月考勤周期按自然月计算，即每月1日至每月最后一

（一）每月考勤周期按自然月计算，即每月1日至每月最后一

日。

日。

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（二）公司正常工作日为星期一至星期五，星期六日休息。上班

（二）公司正常工作日为星期一至星期五，星期六日休息。上班

时间为：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。

时间为：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。

（三）法定节假日和公休日原则上按国家规定执行，特殊情况以

（三）法定节假日和公休日原则上按国家规定执行，特殊情况以

公司具体通知为准。

公司具体通知为准。

第五条打卡规定

第五条打卡规定

（一）所有员工上下班均需脸部识别打卡，工作日内每天需打卡

（一）所有员工上下班均需脸部识别打卡，工作日内每天需打卡

二次：上午上班一次、下午下班一次。

二次：上午上班一次、下午下班一次。

（二）在规定上下班时间内，上班延后、下班提前15分钟外打

（二）在规定上下班时间内，上班延后、下班提前15分钟外打

卡，视为迟到、早退。

卡，视为迟到、早退。

（三）迟到或早退超过15分钟-30分钟，书面警告一次；迟到