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心理咨询机构人员培训-亲密关系中的冲突管理与解决
汇报人：PPT可修改
2024-02-01
目录
contents
亲密关系与冲突概述
冲突管理基本理念与原则
常见亲密关系冲突类型及原因分析
有效解决亲密关系冲突策略与方法
心理咨询师在冲突管理中角色与职责
案例分析与实践操作演练
01
亲密关系与冲突概述
亲密关系是指两个人之间存在的深厚、持久和特殊的情感联系。
亲密关系的特点包括相互依赖、信任、支持和共享等。
在亲密关系中，双方通常会有更高的情感投入和更深入的交流。
冲突可能源于双方的不同观点、需求、价值观或行为方式等。
冲突并不总是负面的，有时也能促进双方的了解和关系的深化。
冲突在亲密
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