2024《基于核心竞争力的汤臣倍健公司文化建设研究》任务书+开题报告4300字.docxVIP

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2024-03-26 发布于湖北
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2024《基于核心竞争力的汤臣倍健公司文化建设研究》任务书+开题报告4300字.docx

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（任务书+开题报告）

论文（设计）任务书

毕业论文（设计）题目：基于核心竞争力的汤臣倍健公司文化建设研究

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毕业论文（设计）选题目的与要求：

本文首先通过查阅、整理国内外各种文献，了解企业文化建设的现状，阐述企业文化的定义和表现形式。其次，本研究借鉴前人的研究成果，除了理论知识外，还要找到相关的内容、材料和通过研究获得的其他材料，合理、认真地进行整理和理解，并找到适合本论文进一步研究的有用内容。最后，本文以汤臣倍健公司的企业文化建设作为案例分析对象，探讨以核心竞争力为导向的汤臣倍健企业文化建设的构建，并以核心竞争力为导向的汤臣倍健公司企业文化建设进行探讨，就汤臣倍健公司在