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器材库岗位职责
岗位职责:
1 五金配件、标签、劳保用品、化验器械药物验收、发放
2 库房保管堆放有序、整洁
3 资料编制和管理
4 帐务管理
岗位阐明:
1、五金配件、标签、劳保用品、化验器械药物,经使用人验质合格后按实际入库。
2、当天上帐,作好库存物资标记、台帐,作到帐、卡、物三相符。
3.标签发放数量精确,不得让领用人自取标签等;
4.严格按审批权限,先批准后发放。生产物资500元如下由部门经理审批,500元以上由总经理审批;非生产性物资200元如下由部门经理审批,200元以上由总经理审批。
物资到最低库存时,及时提出采购建议(品种、数量、参照价格)。
循环盘点办法,参加盘点工作,保证财产精确性、安全性、真实性。
7、随时检查库存物资质量,发现问题及时向生产部经理报告。
机修工岗位职责
岗位职责:
1 负责公司机械设备检修
2 做好生产设备维护保养
3填写值班、维修、检修记录
岗位阐明:
1、提前15分钟到岗,巡视车间设备与否正常。
2、执行生产部下达年度检修筹划,在机电组长安排下每月不少于2台设备检修,并填写检修记录。
3、每小时巡逻设备运营状况,发现违规操作及时制止并及时解决。
4、按设备维护保养检查筹划,依照机电组长安排,对设备进行维护保养,并作好记录。
5、依照机电组长安排,及时解决当天发生设备故障,并作好设备维修记录。
6、严格执行操作、安全规程,实行挂牌维修;动火审批等制度。
7、积极提合理化建议,协助机电组长做好节能降耗、修旧利废、技术革新工作。
电工岗位职责
岗位职责:
1 负责公司电器设备、设施检修
2 做好电器设备、设施维护保养
3 监督、指引操作工对的使用电器设备
4填写值班、维修、检修记录
岗位阐明:
1、提前15分钟到岗,巡视车间电器设备与否正常。
2、执行生产部下达检修筹划,依照机电组长统一安排,做好设备检修并填写检修记录。
2、每周检查一次厢变、控制屏等重要供电设施,发现问题及时解决、报告。
3、每小时巡视车间电器设备。
4、指引操作工对的操作设备,发现违规操作,及时制止并及时向机电组长或生产部经理报告。
5、按设备维护保养检查筹划,对各设备电器某些进行检查保养。
6、及时解决设备暂时故障(重要电器)。
7、详细负责公司内用电管理。
8、严格执行操作、安全规程,实行挂牌维修等制度。
9、对购买电器及其配件负责质量验收。
司炉工岗位职责
岗位职责:
1 负责司炉和水解决工作
2 现场整洁
3、及时填写运营记录
4、负责煤炭验质
岗位阐明:
1、每天一次锅炉用水检查,每7天一次水解决,水质不合格不得投入使用。
2、严格执行操作规程,上班时不看书、不看报、不打瞌睡,不准随意离开工作岗位。
3、上班前按规定巡逻各种设备,涉及水表、压力表、鼓风机、引风机、除尘系统、润滑系统、冷却水、进水、除渣等。
4、保证锅炉安全经济运营。蒸汽压力0.5-0.7Mpa范畴内。
5、对炉体及辅助设备每天检查一次。
6、发现锅炉有异常状况,采用应急办法,并及时报告生产部经理。
7、做好锅炉运营、水解决记录及寻常维护保养记录。
8、每年一次清理锅炉水垢。
9、保持清洁卫生,煤渣堆放在指定地点。
化验员岗位职责
岗位职责:
1 原料、半成品、成品检查分析
2 填写原始记录,出具检测报告
3 样品管理
岗位阐明:
1、当天样品当天作出检查报告,如果检测成果不符合有关原则,及时复检、互检。
2、作好检查用药物、仪器使用记录。
3、检测原始记录、样品保存。
4、每月实行密码检查,每月准时检测混合均匀度。
5、规范操作,保障作业安全。
6、每天上班时打扫卫生,保持环境干净、整洁。
收发货组长岗位职责
岗位职责:
1、汽车衡管理
2、原料、废品库房管理,原料外观质量验收。
3、对收发货员管理
4、负责对成品安全、规范管理
岗位阐明:
9:00前报出上日报表;
上班时检查清洁卫生,地磅校正;每半年检查一次地磅;
每天对原料库房进行巡逻和复查,每旬做好库检记录;
废旧编织袋收发;
对出厂成品等物质过磅核算重量;
10:00前完毕公司规定“产销存日报表”和“成品盘点表”、成品管理台账。
随时与生产车间进行成品交接(双方签字确认),及时悬挂“物资管理卡”。
安排、检查物资管理卡登记(上、下帐)。
做好发货组各类资料整顿和保管。
10、检查、督促成品库堆码和清洁、卫生。
收货员岗位职责
岗位职责:
1对原辅料、包装、标签验收
2负责开结算凭证
3过磅精确
岗位阐明:
1、依照《原料原则》、《标签验收原则》、《包装物验收原则》进行外观质量检测;
2、收货第二天开具原料、包装物、标签、药物进货结算凭证,并经三人签字;
3、精确过磅:坚持两人同步过磅,记帐原则;
4、样品符合
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