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安全生产月活动方案
企业各部门:
为落实国家安全生产方针,落实安全生产责任制,在企业营造“安全管理,人人有责”浓厚气氛;树立“安全第一”思想,创建“人人管安全,人人要安全”友好企业,突出“全方面落实企业安全生产主体责任”活动专题,特制订本活动方案。现将相关事项通知以下:
一、指导思想
以企业工作会议“要一直把安全生产放在各项工作首要位置”作为指导思想,强化安全生产责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到最高位置,经过多样培训,提升职员安全防范技能和意识,促进企业安全发展。
二、活动专题和时间安排
活动专题:全方面落实企业安全生产主体责任
活动时间:5月31日至6月30日
三、工作目标
经过“安全生产月”活动开展,牢靠树立以人为本、安全发展理念,把安全生产摆到愈加关键位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任深入落实;职员安全意识显著增强;安全管理显著加强;事故隐患整改取得显著成效。
四、组织领导:
成立安全生产月活动领导小组
组长:(总经理)
副组长:(副经理)
组员:
领导小组下设安全月活动指挥办公室,办公室设在行政部,主任由****兼任,办公室负责组织企业“安全生产月”相关活动,办公室组员由各企业各部门主管组成。
五、活动计划和内容
1.举行企业“安全生产月”活动动员会议(5月31日),5月28日提前公布会议通知,召集企业全体职员召开“安全生产月”活动开启仪式。要求安全部做好活动宣传工作,让安全月活动开启在六月,连续在心中。由办公室负责制作相关口号,营造气氛。
2.开展“排除隐患大行动”活动,企业全体职员参与,要求排查固定和非固定工作场所安全隐患,以图片和文字整改方案为内容,在6月25日前上报企业安全部;
3.组织全员开展安全基础知识考试,提升全员安全理论知识,规范安全管理;
4.组织观看《逾越红线代价》、《生命红线》等安全生产电影;
5.组织“全方面落实企业安全生产主体责任”为专题演讲比赛
六、活动要求
安全生产月活动要以“全方面落实企业安全生产主体责任”专题为指导,紧紧围绕企业年度安全管理目标,深入落实实施“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,抓好企业安全生产工作。
1.企业各部门要高度重视安全月活动开展,围绕本部门实际情况召开部门动员会,结合企业安全月活动计划制订部门安全生产月活动计划报安全部。立即对活动开展情况进行总结;
2.各部门主管要亲自组织多种活动开展,动员广大职员主动参与。经过活动开展,排查安全隐患,提升全员安全技能和意识,促进企业安全发展;
3.活动结束后组织召开总结会,总结经验和教训,为以后安全工作做好基础;
4.在“安全生产月”活动期间,企业办公室加大宣传力度,宣传现金,暴露违章行为。
安全部
-05-11
附件一
安全月活动内容及计划安排
序号
活动内容
开展时间
实施部门
责任人
检验人
1
召开企业安全例会“安全生产月”动员会,部署安全月活动
6月1号前
安全部
2
张挂安全宣传横幅
5月31号前
安全部、行政部
3
组织观看电影
6月8日
安全部、行政部
4
开展“排除隐患大行动”履职评选活动
6月14日
各部门
部门责任人
5
组织全员开展安全基础知识开始
第三周
企业各部门
6
开展“强化安全基础,推进安全发展”演讲竞赛活动
第三周
安全部
7
各部门组织开展“安全生产月”活动总结,并上报安全部
第四面
各部门
部门责任人
8
召开安全月活动总结大会
7月10日
安全部
附件二
“排除隐患大行动”活动组织方案
活动时间和地点:6月14日至6月20日,企业所属工作场所
组织方法:各部门自行组织
活动要求:1.各部门主管要认真组织和动员职员开展“排除隐患大行动”,要求每位职员结合日常巡检、检修、检验和生产操作中发觉安全隐患,大胆提出自己整改设想方案,每人发觉问题不能小于1项;
2.职员申报安全隐患问题要以安全管理缺点、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在安全隐患为主;
3.职员申报安全隐患要注明(1)存在隐患部位和缺点(2)可能会造成不安全原因(3)整改方案和说明(4)整改前安全隐患图片;
4.各部门组织“排除隐患大行动”时,重视细节,排查要覆盖全方面,确保不留死角。
附件三
安全基础知识考试组织方案
考试时间和地点:第三主,企业会议室
参考人员和组织方法:各部门责任人、安全员,企业全体职员
考试组织要求:
1.试题由安全月活动领导小组确定,内容包含:企业安全基础知识,消防设备知识,危险化学品存放常识等等
2.此次考试为闭卷考试,由安全部组织,安全活动领导小组组员负责评卷
附件四
组织观看安全生产电影
组织观看时间及地点:
6月20日,企业会议室
参与人员:各部门责任人、安全员、企业本部全体职员
组织要求
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