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BasicStructureCaseRemarksUsefulExpressionsLearningMoreSimulatingOperationsDirections:StudythefollowingbarchartcarefullyandyourcompositionmustbebasedontheinformationgiveninthechartonthetopicTheMostImportantElementinIncreasingCompanyLoyalty.(1)Describethebarchart;(2)Givepossiblereasonsforthephenomenon.3.TheMostImportantElementinIncreasingCompanyLoyaltyThebarchartgivenabovereflectstheelementsoftheimprovementofcompanyloyalty.Theseelementsareflexibletime(accountingfor68%),convenientcommute(takingup78%),healthcarebenefits(occupying86%),retirementbenefit(accountingfor87)andgoodmanagers/boss(thehighestproportion,90%).Accordingtothebarchart,weknowthatgoodmanager/bossisthemostimportantelementinincreasingcompanyloyalty.Foronething,anexcellentmanageriscapableoffindingstaffs’advantagesandputtingtheminaproperposition,whichenablesemployeestobringtheirabilities,talentsandpotentialsintofullplay.Secondly,anunderstandingbossisabletohelpimprovetheirstaffs,whichmakesthemfeelthatworkingforagoodbossisahappyandrewardingexperience.Lastbutnotleast,agoodmanagertendstobuildapositiveandharmoniousatmospherewhichenablestheiremployeestoworkefficiently.Employees’loyaltyisofgreatimportancetothesustainabledevelopmentofacertaincompany.Agoodmanagerplaystheutmostroleintheimprovementofstaffs’loyalty.Hence,acompanyshouldnotonlyrecruitexcellentstaffsbutalsosparenoeffortstofindorcultivateexcellentmanagers.TheMostImportantElementinIncreasingCompanyLoyaltyDirections:Inmanypartsoftheworldchildrenandteenagersarecommittingmorecrimes.Whyisthiscasehappening?4.TheRootsofJuvenileDelinquency**新编实用英语写作北京出版集团公司
北京出版社主编:蒋磊李慧ProjectⅡ
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