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设计一线员工岗位等级评定及薪资管理课件.pptx

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    设计一线员工岗位等级评定及薪资管理PPT课件

    目录岗位等级评定的必要性岗位等级评定的方法薪资管理总结

    岗位等级评定的必要性

    了解组织结构和员工角色-不同的员工拥有不同的职责与能力需求岗位等级评定的必要性

    将员工分配到合适的岗位上-通过等级评定来确定员工的能力水平和适应程度岗位等级评定的必要性

    提升员工的工作积极性-通过晋升等级来鼓励员工在工作中不断积极进取

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