第一学期教育教学工作总结.docx

第一篇201*-201*年第一学期教育教学工作总结

大名县回民中学

201*—201*学年度第一学期教育教学工作总结

201*年1月

大名县回民中学

201*-201*学年度第一学期教育教学工作总结

本学期以来,我校在县教育局的正确指导下，以科学发展观为指导，稳定教学秩序，努力适应新形式下的教育教学发展的要求，取得了很好的业绩，学校综合考核成绩名列全县农村乡镇中学第一位。顺利通过了市“健康校园”检查验收、县委组织部对我校的调研和教育局对我校“3321”示范校建设验收。认真组织了教育局“抓铁有痕，踏石留印，狠抓落实”工作现场会。学校教育教学各项工作成绩显著，被评为河北省绿色学校，被邯郸市教育局评为“邯郸市教育系统创先争优先进集体”、“邯郸市特色学校示范校”、“邯郸市中小学“双爱好”先进学校和示范校”，被大名县县委评为“基层先进党组织”，县政府评为“教育教学工作先进单位”等荣誉称号。现将本学期以来的主要工作情况简要总结如下

一、取得成绩及主要做法

1、强化对学校领导班子的管理，每天由校领导值班，每周进行领导班子工作汇报会，及时对每周各自的工作进行总结，查找不足，采取措施。同时校长对每位成员的工作进行讲评，有效地督导各方面工作得到有效有序开展。

2、狠抓教师队伍建设。一是利用例会时间观看录像，小组学习讨论等形式对教师进行师德教育，提高教师爱岗敬业的自觉性。二是严格实行集体办公制和请销假制度，确保绝大多数教师坚守岗位，并努力完成教育教学任务，无故缺勤离岗现象得到有效控制。三是严格兑现奖惩，真正体现多劳多得，调动了教师工作积极性。四是对教师考勤管理公开公正透明，使绝大数教职工得到了公正评价，对良好师风的形成起到了较好的促进作用。

3、对学生管理长抓不懈。采取包年级包班责任制，做到了谁管理，谁出现问题追究谁的责任，在此基础上各处室按照各自职责定期检查公示积分，考核评比。每周发放流动红旗，同时通过家长座谈会，家访等形式全方位强化对学生的教育，并不断增强学生集体主义观念，使各班形成了有序竞争，促进了校风的良好形成。

4、校园文化建设再上台阶。在抓好校园绿化、净化、硬化的同时，本学期突出抓了“3321”示范校建设一是加强校园文化建设，粉刷室内外墙壁，订制各类展板和标牌。二是室内外黑板报、墙报及时更新。三是进行了具有本班

特色的班级文化建设，内容丰富形式新颖多样，在领导检查和兄弟学校参观时深受好评。四是加大对学校环境的综合治理力度，完善了各种校园文化设施，使校规校纪发生了(转载需注明来源根本性变化。五是学校各种社团活动有制度，有计划，有记录，成效显著，科技小制作社团活动已成为学校特色。六是坚持每周升旗制度，通过讲评上周工作发流动红旗，安排下周工作，有效改进全校工作，提高师生积极性。通过开展上述活动有效地配合了学校的中心工作，浓厚了学校的校园文化氛围。

5、安全教育管理力度不断加强。学校实行安全层层责任制，做到了天天有检查，周周有汇报，尤其加强了学校领导班子夜间检查力度，和各种安全逃生演练活动，安全警钟长鸣，有效杜绝了各种安全事故的发生。为师生教学提供了安全环境。

由于学校教育教学管理工作做到了制度化、规范化、量化细化，为教学工作的正常开展奠定了坚实的基础。

（二）教学管理方面

1、按照省教师教学评估要求督导教师落在实处。教务处定期检查，评比积分，举办优秀教案展，定时检查教师各类成长记录和学生成长档案，使教师及时保质保量完成教学任务。

2、注重课堂教学管理，由专职人员对教师上课情况每节进行检查记录，对无故缺课教师及时公示并罚款，同时严格使用师生课堂管理情况记录，依此来保证师生上好每节课。

3、学校按时进行各学科听课周和公开课，并与说课评课相结合，尤其通过评课让教师取长补短，同时要求学校领导班子成员每月至少听4节课，深入课堂，了解师生的呼声，发现问题及时解决。在听课周基础上组织教师讲课比武，由此来调动了教师从教的积极性。

4、把校本教研活动落在实处，学校中心教研组重点抓教师校本研修，校本课程开发和课题研究，都取得了较好的效果。校本教研实行集中与分散活动相结合。注重解决新课改中出现的现实问题，保证了新课改的顺利实施。

5、定期开展评教评学活动，加强师生之间沟通，取得了一定效果。

6、实行开门办学，学校先后组织多名教师外出学习观摩，以改变传统教学模式和方法，取得了一定成效，形成了我校的“134”课堂教学新模式。

7、中考备考起步早，针对本届毕业生实际情况，多次召开毕业班教师和学生代表、家长座谈会，分析现状，制定措施，使中考备考工作有序进行。

8、注重对青年教师培养。为青年教师迅速成长打造平台，举办说课等活动，督导教师们钻业务，长才干，提能力。

教学管理不