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劳动合同基本知识《劳务员》LaborPersonnelBasicKnowledgeofLaborContractsCONTENTSBasicknowledgeoflaborcontractsManagementoflaborsubcontractingcontracts劳动合同基本知识劳务分包合同管理4.14.3劳动合同审查的内容和要求4.2Contentandrequirementsoflaborcontractreview4.3劳务分包合同管理ManagementoflaborsubcontractingcontractsPART.03劳动人员进出场及用工管理Laborpersonnelentryandexitandemploymentmanagement二四三一劳务分包款管理Managementoflaborsubcontractingpayments劳务人员工资管理LaborPersonnelSalaryManagement劳务人员工资台账管理LaborPersonnelSalaryLedgerManagement一、劳动人员进出场及用工管理Laborpersonnelentryandexitandemploymentmanagement1、劳务分包队伍进出场管理Entryandexitmanagementoflaborsubcontractingteams（1）劳务分包队伍进场：先达标、后进场Mobilizationoflaborsubcontractingteams:firstmeetingstandards,thenenteringthesite（2）劳务分包队伍退场：Exitoflaborsubcontractingteam①正常终止合同情况下的退场Exitundernormalterminationofcontract②被总承包方强制终止情况下的退场Demobilizationincaseofmandatoryterminationbythegeneralcontractor③劳务分包队伍单方有退场意愿并提出的退场Thelaborsubcontractingteamunilaterallyhastheintentiontowithdrawandproposestowithdraw2、劳务用工的管理ManagementofLaborEmployment（1）劳务人员：其年龄和身体条件必须符合岗位要求；劳务人员上岗前应接受相应的岗前培训，掌握一定的技术技能，提高文明施工、安全生产及法律法规意识，以适应相应的工作岗位的需要。Laborpersonnel:Theirageandphysicalconditionsmustmeetthejobrequirements;Laborpersonnelshouldreceivecorrespondingprejobtrainingbeforestartingwork,mastercertaintechnicalskills,improveawarenessofcivilizedconstruction,safetyproduction,andlawsandregulations,inordertoadapttotheneedsofthecorrespondingjobposition.2、劳务用工的管理ManagementofLaborEmployment（2）劳务分包队伍进场：其资质必须符合《建筑业企业资质管理规定》，且其承接的业务需符合资质许可的规定范围；劳务分包企业施工队伍还必须配备相应的管理人员，全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证。Mobilizationoflaborsubcontractingteams:TheirqualificationsmustcomplywiththeRegulationsontheManagementofConstructionEnterpriseQualifications,andthebusinesstheyundertakemustcomplywiththeprescribedscopeofthequalificationpermit;Theconstructionteamoflaborsubcont
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