绩效考核表分析和总结.docx

浙江XXXXXX有限公司

岗位目标（任务）考核表

部门及岗位

技术经理 主管

XXX 被考核人

XXXX

考核 年月日时间

序 任务及目标 分值号

评分细则

本人 主管评分自评分

组织实施新产品的

A、实施计划编制不合理每项扣2分；

B、设计不合理造成经济损失酌情扣2至5分；

1

开发，以提高公司的持续发展能力

20

C、未按时完成各项工艺文件的编制工作每次扣5

分；

D、未达到设计要求扣10-20分。

组织实施技术、设备、

A、实施计划编制不合理每项扣2分；

B、设计不合理造成经济损失酌情扣2至5分；

2

工艺的改进，不断提高产

品质量，降低生产成本

25

C、未按时完成各项工艺文件的编制工作每次扣5

分；

D、未达到设计要求扣10-20分。

绘制、审核、签发产

3 品图纸，编制工艺检规，产品标准等各类技

术文件

完善电气设计方案，提高生产过程的合4

格率，降低消耗、节省

材料用量

完成各种安规认证，

妥善处理与产品认证有关的事务

及时处理顾客投诉和退货

每月按时提交“产品质

A、各类技术文件出错一次扣2分；

10 B、由于技术文件出错造成经济损失每项扣5分；

C、各类技术文件编制不合理每项扣1分；

D、文件发放范围出错每次扣1分。

10 A、电气方案设计不合理每项扣2分；

B、电气方案设计示达要求，每项扣2分。

5 A、未按时完成安规认证属内部原因扣5分；B、 对外联络出错一次扣2分。

5 A、顾客投诉处理意见不能使客人满意每次扣2分；B、处理不及时每次扣1分。

A、不能按时提交报告扣10分；

量统计分析报告“，制定 10

下月重点工作，确保公司

产品质量不断提高

服从直接上级的各项

工作指令，严格执行公司 15

规章制度

B、数据统计错误每项扣2分；

C、制定的重点工作无法实施每项扣5分。

A、不服从安排扣15分；

B、迟到、早退一次扣1分；C、其它违纪违章酌情扣分。

提出合理化建议

提出的建议被公司采纳的按下列规定加分：

A、本岗位直接相关的加10分；B、跨部门的加20分。

本

自

主

评

主

绩效考

人

评

管

分

管

核委员

综

得

综

得

签

会领导

合

分

合

分

字

签字

浙江XXXXXX有限公司

部门及岗位项目工程师——

部门及岗位

项目工程师——

主管

XXX

被考核人

XXX

考核

年月日

产品认证标准化 时间

序 任务及目标号

收集和整理与公司产品有关的各类标准；熟悉和理解各类

分值 评分细则

检查有效版本“标准”的数量，少于5个标准扣2分；

不能合理解释答复的每次扣2分；

本人 主管评分自评分

“标准”的内容，并 10

运用于实际工作中；组织实施有关产品标准的宣贯活动；

制定和完善公司产品的“企业标准”，包括各

类“内控标准”和“检验 25

规程”，并组织实施和贯彻；

组织和实施完成产品的各类安全、技术认

证，满足公司营运需 30

求，为公司产品顺利进

入国、内外市场取得“通行证”；

负责产品图纸、各

种工艺文件的“标准 15

化”审查；

没有采取措施解决问题，导致顾客投诉的扣5

分；

没有实施或例行公事的扣3分。

由公司技术委员会成员对“企标”作出审查结论。审查不通过，扣2分；

各类标准应齐全，并适用于公司所有质量活动。每缺一份文件扣2分；

各部门对标准类技术文件的条款内容合理性投诉累计3次以上扣1分，投诉5次以上扣3分。

无“计划”扣3分；

“计划”不能通过审查扣2分；

根据计划日程，延误2个月以内扣5分，延误3

个月及以上扣10分；

产品图纸等技术文件不符合认证要求的扣5分。

1、在部门主管安排的时间内完成。延误3天以内的扣2分，延误3天以外的扣5分；

2、敷衍了事扣3分。

严格执行公司的各项规章制度；

1.迟到、早退一次扣1分；2.其它违纪违章酌情扣分。

服从直接上级的工作指令；

提出合理化建议。

15 不服从安排扣15分

提出重要合理化建议被公司采纳的按下列规定加分：

1、本岗位直接相关的加10分；

2、跨部门的加20分

本

自

主

评

主

绩效考

人

评

管

分

管

核委员

综

得

综

得

签

会领导

合

分

合

分

字

签 字

浙江XXXXXX有限公司

部门及岗位项目工程师——

部门及岗位

项目工程师——

产品设计

主管

被考核人

考核

时间

本人自评分

年月日

序

号

任务及目标

分值

评分细则

主管评分

根据下达的“设计任务书”，制定“设计

任务实施方案”。必要

时牵头召集公司技术 15

委员会成员举行