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- 2024-03-31 发布于上海
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被考核者
序号 考核项目
建筑公司员工绩效考核表
部 门 办公室 考核日期
分 评分
具体内容
1 日常工作
值
1、能否胜任办公室主任一职2、能否按时完成日常3、是否造成工作拖延
8
和失误
2安全检查
2
安全检查
8
3
人员管理
否对查出的问题进行复查4、有无发生安全隐患和安全事故
合理安排和督导部门员工工作,员工工作绩效是否显著
7
劳动和社会
1、能否按时签订劳动合同,及时办理劳动工伤保险,上报相关资料2、工
自评 互评 副评 总评
4
保险工作
证件是否保管齐全,有无外借或丢失6
证件是否保管齐全,有无外借或丢失
6
招投标工作
1、是否做好本公司招投标工作,是否发生废标2、有无不良记录3、是否
有未经公司领导同意,私自让外部人员借用公司资质参加招投标情况4、对
10
招标文件留档是否完整
7
项目部管理
1、有无违规盖章现象 2、各项费用是否正常按时收取
8
1、能否按时办理开工、竣工和备案手续 2、工程各项技术资料是否按时、
6
作有无耽误及失误
1、严格执行公司规定,有无违规现象2、各类证件是否按时年检3、各类
9
工程资料
8
管理
按进度完成3、有无丢失资料和资料审核不过关现象4、是否管好档案室归 10档封存工作5、所交押金是否按时退回
1、是否做好各类人员的培训和复训工作2、证件有无闲置
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