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学生综合素质评价方案
9月试行
学生综合素质评价方案
(-试行)
一、指引思想与评价原则:
为全面贯彻国家教育方针,坚持“立足过程,增进发展”的新课程评价理念,减轻学生承当,全面推动素质教育。使学生综合素质评价工作能科学地反映学生的道德品质、公民素养、交流和合伙能力、运动和健康以及审美与体现,增进学生全面发展,鼓励和引导全体学生不断进步,为学校实行
素质教育提供保障。结合我校实际,制定本方案。
学生综合素质评价工作坚持科学性、全面性原则、多元化评价原则、定性与定量相结合原则、
过程性评价与终结性评价相结合原则以及制度化原则,力求评价过程及成果科学、实效、公正。
二、组织机构与职责:
1.学生综合素质评价工作委员会
(一)机构构成:
校长:副校长:丁富城
班主任:
(二)职责:
(1)根据教育局意见,制定本综合素质评价实行方案与具体程序。
(2)认定学校评估工作小构成员。
(3)对校内各班级评估工作进行指引与监督,组织公示。
(4)接受学生、家长征询,受理举报和投诉,督促监察小组及时解决评价工作中的问题。学校在
接到投诉后7个工作日内向学生或家长答复。
2.学生综合素质评估监察小组
校长:
副校长:
成员:家委会成员3人学生会成员5-7人
监察小组职责:
(1)监控评估过程,接受征询,保证评估工作透明、公正和规范。
(2)在评价过程中接受投诉与举报,并对评价过程中的违规行为进行解决。
3、班级学生综合素质评价小组。
组长:班主任
组员:任课教师2-3名、家长代表4人、学生代表10名。
学生代表按男女比例、各个层次成绩的学生代表、班级或团队干部构成班级民主评议小组。小构成员必须具有高度的责任感,由选举产生,须经全班师生公认一致通过,公示五天后,无异议,才干成为班级民主评议小组,履行职责对各项采分点进行打分。小组打分时,须有评价小组组长、学
校中层干部在场,进行监督,保证小组评议的公正性。
班级评估小组职责:
根据学校制定的学生综合素质评价方案,对班级学生综合体现进行客观、公正的评估。
三、评估的具体内容
1.维度及要素
以《教育部有关积极推动中小学评价与考试制度改革的告知》中的基本性发展目的为基本根据,结合《中小学生综合素质评价方案》,检测维度内容分为六个方面:道德素养、学习能力、交流与合
伙、运动与健康、审美与体现、创新与实践。其要素为二十个方面。
2.评价内容:见附表
四.评价范畴,评估措施与等次。
1.学生综合素质评估范畴为全体在校学生。
2.评估的总分值、评估要素分值及分值段。
建立并评价学生成长记录袋,学生综合素质重要应以学生的成长记录袋为载体,根据平常积累
的素材进行定性或定量的评价。
内容涉及:基本信息、学科课程成绩、地方与校本课程成绩、综合实践活动状况、社团等活动
状况、身体素质发展状况、学生体质水平、心理健康发展状况、标志性成果和学期评语等。
学生综合素质评估的总分值为100分,各年级级别的折合措施。
七年级折合措施:总分=常规量化分数(附表2*70%+例表3)*50%+民主评议分数(附表1)*30%+
学业成绩*20%+标志性成果得分。
八年级折合措施:总分=常规量化分数(附表2*70%+例表3)*40%+民主评议分数(附表1)*3
0%+学业成绩*30%+标志性成果得分。
九年级折合措施:总分=常规量化分数(附表2*70%+例表3)*30%+民主评议分数(附表1)*30%
十学业成绩*40%+标志性成果得分。
初中毕业生总级别分值的计算措施可按初一20%、初二30%、初三50%计算后划分级别。
3.班级评价工作小组汇总全班学生常规量化评价、民主评议评价、学业成绩评价、标志性成果量化评价的分数,计算出总分,由高到低按30%、40%、30%的比例拟定A、B、C、D四个级别。
D等学生的设定,原则上不高于1%,指有重大问题和受处分在评估时未取消处分的学生。
4.学业成绩计算措施:学业成绩(按级别折算分数计算)/科目数*60%+(地方课程+综合实践级别折算分数)/科目数*20%(音乐+美术+体育成绩)/3*20%(初三在文化课中加信息技
术和理化生实验得分)
5.标志性成果计分措施:(1)三好优干分别按校级1分,区级2分,市级3分,省级5分,国家级10分。本项取最高项计分,不合计。(2)其她奖项按校级0.2分,区级0.5分,市级1分,省级
2分,国家级5分,合计得分但最高不超过10分。
五.学生综合评价标志性成果的范畴
(1)人生规划成果。学生的人生(或职业)规划及研究报告等成果;
(2)三好优干。学校有教育行政部门等部门(单位)授予的三好学生、优秀学生干部、优秀团员
等荣誉称号。
(3)社区服务组织者。参与社区服务、志愿者服务活动的优秀组织者及在社区岗位的成果;
(4)社会实践成果。参与社会实践活动的成
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