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秦皇岛职业技术学院人才培养模式研究的中期报告

一、研究背景和意义

随着我国经济的快速发展和高等教育的普及，人才培养已成为高等教育的核心任务。作为一所职业技术学院，秦皇岛职业技术学院肩负着培养适应经济社会发展需要的技能型人才的重任。因此研究学院的人才培养模式对于提高教育教学质量、加强学院与产业的紧密联系以及对于学生顺利就业具有重要的意义。

本研究旨在调查学院的人才培养模式的现状，分析模式的优势与不足，并提出改进的建议，以期进一步推动学院的教育教学改革，更好地适应社会需求。

二、研究内容和方法

2.1研究内容

（1）对秦皇岛职业技术学院的人才培养模式进行调查和分析，包括培养目标、课程设置、实践教学等方面。

（2）对学院的人才培养模式进行评价，分析优势和不足。

（3）提出改进意见，以进一步完善学院的人才培养模式。

2.2研究方法

本研究采用问卷调查、访谈、文献分析等方法进行，具体如下：

（1）问卷调查：通过问卷了解学生和教师对学院的人才培养模式的看法。

（2）访谈：采用半结构化访谈方式，深入了解相关负责人对于学院的人才培养模式的思考和改进措施等方面的情况。

（3）文献分析：收集学院的相关资料和教学文件，以深入了解学院的人才培养模式。

三、预期成果

本研究预计能够调查并分析学院的人才培养模式，深入了解其优劣，提出改进意见，为学院的教育教学改革提供有力的支持。同时，本研究的成果也可以为其他类似学院的人才培养模式改革提供参考。