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个人劳动合同
个人劳动合同
一、甲方:(雇主单位名称)居住地址:
身份证号码(营业执照号):
邮政编码:
法定代表人:
注册资本:
电话:传真:
开户银行:账号:
二、乙方:(劳动者)
姓名:
性别:年龄:
籍贯:
身份证号码:
居住地址:
邮政编码:
婚姻状况:
电话:手机:
开户银行:账号:
三、甲、乙双方经协商一致,签订劳动合同,遵守国家法律法规,保障劳动者的权益。
四、合同期限:自年月日起至年月日止,共计年。
五、劳动岗位:乙方聘任为职务,主要工作内容及条件详见本合同附件。
六、工作地点:乙方在岗位上的工作地点为,如需要,乙方应按照甲方需要,配合甲方业务发展,临时更改工作地点,履行工作职责。
七、劳动时间、休息和休假:甲方与乙方将在工作安排、劳动时间、休息、休假等方面予以合理安排,具体时间和制度以公司规章制度为准。
八、劳动报酬:乙方的劳动报酬标准由甲方负责制定,乙方可按照公司工资标准或与甲方协商确定,实行月薪制。
九、社会保险和福利待遇:乙方按照国家法律、法规和公司规定享受相应的社会保险和福利待遇。
十、劳动纪律、劳动保护和职业卫生:甲方承诺为乙方提供劳动保护和职业卫生设施,并为乙方提供相关培训,确保乙方承担的工作符合国家规定的劳动安全标准和职业卫生要求。
十一、乙方的权利和义务:乙方有权按照工作要求和合同内容履行与工作相关的权利和义务,并要求甲方提供必要的工作条件。
十二、违约责任:如乙方未按照合同约定履行义务,甲方有权要求乙方赔偿损失并解除劳动合同。
十三、解除劳动合同:在合同期限内,乙方可因个人意愿与甲方解除劳动合同,提前一个月向甲方书面提出解除申请,并经甲方同意后生效;如乙方患有职业病或遭受劳动事故重伤,经劳动部门鉴定不能继续完成劳动合同约定的工作,根据相关法律法规以及我国劳动合同法相关规定可解除劳动合同。
十四、争议解决:本合同履行过程中如发生劳动纠纷,双方可以协商解决,无法达成协议的,可向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
十五、其他约定事项:
1.本劳动合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本劳动合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,效期至合同到期日。
3.乙方应按照职能要求参加培训。
4.乙方迟到、早退、旷工等情况,甲方有权扣发相应的工资。
5.乙方在合同期限内对公司商业秘密负有保密义务,违反保密义务的,甲方有权追究其法律责任。
本合同未尽事宜,双方可协商解决,并通过书面协议进行补充或修订。
甲方:乙方:
单位章程:签字:
法定代表人签字:签字:
日期(年月日):日期(年月日):十六、保密协议:乙方在就职期间,将接触到甲方的商业秘密、技术资料和商业计划等机密信息。乙方对于所接触到的相关信息保持绝对的保密,并不得将此类信息泄露给任何第三方或利用该信息谋取个人利益。如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。
十七、知识产权:乙方在为甲方工作期间,所创作的作品、发明的发
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