学校工会主席年度个人述职报告.pptx

学校工会主席年度个人述职报告汇报人：2024-01-25

目录contents引言工作职责及目标工作成果与业绩工作方法与策略工作不足与反思未来工作展望与计划

01引言

目的和背景汇报工作成果通过述职报告，向全体教职工展示过去一年的工作成果和业绩，接受大家的监督和评价。促进学校发展通过总结工作经验和教训，为学校未来的发展提供有益的参考和建议。加强自身建设通过反思自身在工作中存在的问题和不足，进一步提高个人素质和能力，为学校工会工作做出更大的贡献。

作为学校工会主席，我的工作职责包括主持工会全面工作、组织召开工会会议、制定工会工作计划和预算、协调各方资源推进工会工作等。过去一年，我主要围绕教职工权益维护、校园文化建设、教职工培训和福利保障等方面开展工作。具体包括组织签订集体合同、推进工资集体协商、举办各类文体活动、开展教职工培训、完善福利制度等。通过我和工会团队的共同努力，我们在教职工权益维护方面取得了显著成效，成功解决了多起劳动纠纷；在校园文化建设方面，组织了多场丰富多彩的活动，增强了教职工的凝聚力和归属感；在教职工培训和福利保障方面，我们积极推进各项政策和措施，提高了教职工的工作积极性和满意度。工作职责工作内容工作成果报告范围

02工作职责及目标

工会主席职责主持工会日常工作作为工会主席，我负责主持工会的日常工作，包括组织召开工会委员会会议、会员大会和各类专题会议，确保工会工作的顺利进行。维护教职工权益我积极维护教职工的合法权益，关注教职工的工作和生活，及时了解他们的诉求和建议，为教职工排忧解难。推进校园文化建设我致力于推进校园文化建设，组织丰富多彩的文体活动，提高教职工的文化素养和身心健康水平。加强工会组织建设我注重加强工会的组织建设，完善工会制度，优化工作流程，提高工作效率，确保工会工作的规范化和科学化。

通过改进工作方法、提高服务质量，争取提高工会会员的满意度，使工会成为教职工信赖的“娘家”。提高工会会员满意度积极推进学校的民主管理工作，促进校务公开、民主决策和民主监督的落实，提高学校管理的透明度和公信力。推进民主管理工作通过组织培训、交流活动等方式，提高教职工的业务水平和综合素质，打造一支优秀的教职工队伍。加强教职工队伍建设组织策划一系列有特色、有影响的校园文化活动，营造积极向上、健康和谐的校园氛围。丰富校园文化生活年度工作目标

03工作成果与业绩

成功组建并优化了学校工会的组织架构，确保各部门职能明确，运作高效。健全工会组织机构修订并完善了工会章程、会员管理制度等一系列规章制度，使工会工作有章可循，有据可查。完善工会制度通过选拔、培训等措施，提高工会干部的业务素质和工作能力，打造了一支忠诚干净担当的工会干部队伍。强化干部队伍建设组织建设成果

03帮扶困难教职工建立困难教职工档案，开展慰问、帮扶等活动，让困难教职工感受到工会的温暖和关怀。01维护教职工合法权益积极参与学校涉及教职工切身利益的决策，为教职工争取合法权益，如薪酬福利、职称评定等。02关注教职工身心健康组织开展教职工体检、心理健康讲座等活动，提高教职工身心健康水平。教职工权益维护成果

组织策划了一系列校园文化活动，如艺术节、运动会等，丰富教职工和学生的校园文化生活。推进校园文化建设深入挖掘学校历史和文化底蕴，通过校史馆建设、校庆活动等途径，弘扬学校精神，增强师生归属感和荣誉感。弘扬学校精神积极与其他学校、企事业单位等开展交流与合作，提升学校的社会声誉和影响力。加强对外交流与合作校园文化建设成果

04工作方法与策略

通过选拔优秀人才，搭建专业化、高效能的工作团队，提升整体工作效能。组建高效团队培养团队精神提升团队能力强化团队合作意识，营造积极向上、团结协作的工作氛围。通过定期培训、交流学习等方式，不断提高团队成员的业务素质和工作能力。030201团队建设策略

加强与上级的沟通定期向上级领导汇报工作进展，及时反馈问题和困难，争取更多的支持和指导。强化与教职工的沟通通过座谈会、个别交流等方式，了解教职工的需求和意见，积极为教职工排忧解难。优化部门间的协调主动与其他部门加强联系，协调资源，形成工作合力，共同推进学校事业的发展。沟通协调策略

鼓励团队成员提出创新性工作思路和方法，勇于尝试，不断探索适应学校发展的新途径。推进工作创新深入学习党的教育方针政策和工会工作理论，不断提高政治素质和业务能力。加强学习研究积极寻求与学校中心工作的结合点，拓展工会工作的领域和空间，为学校的改革发展贡献力量。拓展工作领域创新发展策略

05工作不足与反思

活动策划缺乏创新在组织工会活动时，过于依赖传统形式，缺乏新颖性和吸引力，导致部分会员参与积极性不高。对会员需求了解不足在日常工作中，对会员的意见和建议收集不够，对会员的实际需求了解不够深入。沟通协调不够在处理工会内部事务以及与学