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企业文化推广培训项目合同

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方希望提高员工对企业文化的理解和认同，乙方愿意提供企业文化推广培训服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条培训目的

1.1甲方希望通过乙方提供的培训服务，使员工更好地理解和认同甲方企业文化，提高员工的工作效率和工作满意度。

1.2乙方应根据甲方的需求，提供专业、系统的企业文化推广培训服务，帮助甲方实现培训目的。

第二条培训内容

2.1乙方应根据甲方的企业文化特点和培训需求，制定详细的培训计划和培训大纲，经甲方确认后执行。

2.2培训内容应包括但不限于企业历史、企业愿景、企业价值观、企业行为规范等。

2.3乙方应确保培训内容的科学性、实用性和针对性，并根据甲方反馈及时调整培训内容和培训方式。

第三条培训方式

3.1培训方式包括但不限于讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等，具体方式由乙方根据培训内容和培训目标制定。

3.2乙方应提供专业的培训师资，确保培训质量。

3.3培训时间和地点由甲乙双方协商确定。

第四条培训费用

4.1甲方应支付给乙方的培训费用为人民币元整（大写：）。

4.2甲方应在合同签订后天内支付乙方50%的培训费用，剩余50%的培训费用应在培训结束后天内支付。

第五条甲方的权利和义务

5.1甲方有权对乙方的培训内容、培训方式进行监督和评估，并提出意见和建议。

5.2甲方应提供必要的培训场地和设施，确保培训顺利进行。

5.3甲方应确保参训员工的出勤，并提供必要的后勤支持。

第六条乙方的权利和义务

6.1乙方有权根据甲方的需求和要求，制定培训计划和培训大纲，并按照计划进行培训。

6.2乙方应确保培训师资的专业性和培训质量，并根据甲方反馈及时调整培训内容和培训方式。

6.3乙方应按时完成培训任务，并提交培训总结报告。

第七条违约责任

7.1如果乙方未能按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付相应的违约金。

7.2如果甲方未能按照合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付相应的滞纳金，并有权暂停或终止培训服务。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自合同生效之日起计算。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________

签订日期：__________

2024带目录带附件详细版-企业文化推广培训项目合同

目录

1.引言

2.培训目的

3.培训内容

4.培训方式

5.培训费用

6.甲方的权利和义务

7.乙方的权利和义务

8.违约责任

9.争议解决

10.其他约定

11.附件

1.引言

本合同旨在明确甲乙双方在企业文化推广培训项目中的权利、义务和责任，以确保培训项目的顺利进行和达成预期效果。

2.培训目的

甲方希望通过乙方提供的培训服务，提高员工对企业文化的理解和认同，提升员工的工作效率和工作满意度。

3.培训内容

乙方应根据甲方的企业文化特点和培训需求，制定详细的培训计划和培训大纲。培训内容应包括但不限于企业历史、企业愿景、企业价值观、企业行为规范等。

4.培训方式

乙方应根据培训内容和培训目标制定培训方式，包括讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等。乙方应提供专业的培训师资，确保培训质量。

5.培训费用

甲方应支付给乙方的培训费用为人民币元整（大写：）。甲方应在合同签订后天内支付乙方50%的培训费用，剩余50%的培训费用应在培训结束后天内支付。

6.甲方的权利和义务

甲方有权对乙方的培训内容、培训方式进行监督和评估，并提出意见和建议。甲方应提供必要的培训场地和设施，确保培训顺利进行。甲方应确保参训员工的出勤，并提供必要的后勤支持。

7.乙方的权利和义务

乙方有权根据甲方的需求和要求，制定培训计划和培训大纲，并按照计划进行培训。乙方应确保培训师资的专业性和培训质量，并根据甲方反馈及时调整培训内容和培训方式。乙方应按时完成培训任务，并提交培训总结报告。

8.违约责任

如果乙方未能按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付相应的违约金。如果甲方未能按照合