行政机关公务员处分条例课件.pptVIP

行政机关公务员处分条例课件目录引言行政机关公务员处分条例概述公务员的纪律要求处分种类和适用范围处分决定的执行和监督案例分析总结与思考01引言主题背景为了规范行政机关公务员的行为，保障行政机关及其公务员依法履行职责，根据法律、法规的规定，制定本条例。主题目的通过学习本条例，使行政机关公务员了解自己的权利和义务，明确行为规范，提高依法行政意识和能力。主题名称《行政机关公务员处分条例》主题简介02030401学习目标掌握《行政机关公务员处分条例》的基本原则和规定。熟悉行政机关公务员处分的种类、适用范围和程序。了解行政机关公务员违法行为的认定和处罚标准。掌握行政机关公务员权利保障和救济途径。02行政机关公务员处分条例概述为了规范行政机关公务员处分工作，保障行政机关公务员依法行使职权，促进廉政建设和公共服务的提升。通过制定行政机关公务员处分条例，加强对行政机关公务员的管理和监督，严肃行政纪律，促进勤政廉政，建设高效、廉洁、透明的政府。条例的背景和目的目的背景依法处分行政机关公务员的处分应当以事实为依据，以法律为准绳，遵循公正、公平、公开的原则。教育与惩戒相结合在实施处分的同时，应当注重对行政机关公务员进行教育，促使其认识到错误并改正。过错与处分相适应根据行政机关公务员违纪行为的性质、情节和后果，给予相应的处分，确保过错与处分相匹配。条例的基本原则03公务员的纪律要求遵守宪法和法律忠于职守廉洁奉公保守秘密公务员的行为规范公务员应当严格遵守宪法和法律，不得从事违法犯罪活动。公务员应当保持清正廉洁，不得收受贿赂、贪污腐败。公务员应当尽职尽责，认真履行职责，不得玩忽职守、推诿扯皮。公务员应当保守国家秘密和工作秘密，不得泄露机密信息。公务员不得滥用职权，以权谋私，损害公共利益。滥用职权公务员不得玩忽职守，不履行职责，造成不良影响。玩忽职守公务员不得收受贿赂、贪污公款，侵占公共财物。贪污腐败公务员不得泄露国家秘密和工作秘密，损害国家安全。泄露机密公务员的禁止行为公务员应当诚实守信，言行一致，不得虚假陈述、欺骗公众。诚信正直服务公众勤勉尽责公正廉洁公务员应当以服务公众为宗旨，全心全意为人民服务。公务员应当勤奋工作，尽职尽责，不断提高工作效率。公务员应当公正无私，清正廉洁，不得以权谋私、损害公共利益。公务员的职业道德04处分种类和适用范围记过降级开除警告记大过撤职010203040506处分种类处分适用范围适用于行政机关公务员违法违纪行为适用于行政机关公务员违反工作纪律行为适用于行政机关公务员违反行政纪律行为适用于行政机关公务员违反生活纪律行为处分权限上级行政机关对下级行政机关公务员具有处分权处分程序调查、审核、决定、执行等程序处分权限和程序05处分决定的执行和监督执行时间处分决定应当在作出决定后的一个月内执行完毕，特殊情况下可以适当延长，但最长不得超过六个月。执行主体处分决定由行政机关负责执行，具体执行工作由人事部门负责。执行方式处分决定可以通过直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达或公告送达等方式送达被处分人，并应当及时通知其所在单位或有关组织。处分决定的执行监督处分决定的执行情况由人事部门负责，同时接受上级行政机关和监察机关的监督。监督主体监督内容包括处分决定的执行情况、被处分人的申诉处理情况、对处分决定的异议处理情况等。监督内容监督方式包括现场检查、听取汇报、审查相关资料等，以确保处分决定的正确执行。监督方式处分决定的监督03复核效力复核决定为最终决定，被处分人不得再次申请复核或提出申诉。01异议提出被处分人如对处分决定有异议，可以在接到决定之日起三十日内向作出决定的行政机关申请复核。02复核程序复核由人事部门具体负责，应当对处分决定进行审查，并在三十日内作出复核决定。对处分决定的异议处理06案例分析