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硕士生就业压力研究的任务书

一、研究背景及意义

随着我国经济的快速发展，高等教育水平不断提升，研究生学历的比例也逐渐增加。然而，毕业生就业难、就业压力大的现象依然存在。尤其是在当前疫情下，就业形势更加严峻，很多硕士生面临着较大的就业压力。因此，研究硕士生就业压力的具体情况及其原因，对于提高硕士生就业竞争力，促进高等教育质量提升具有重要意义。

二、研究目标

本研究旨在了解当前硕士生就业压力的现状，分析对硕士生就业压力产生影响的因素及其机制，提出相应的解决措施，以提高硕士生的就业竞争力和创新能力。

三、研究内容

（一）硕士生就业压力的概念及相关研究综述

1.硕士生就业压力的定义和内涵

2.硕士生就业压力的现状及趋势分析

3.已有硕士生就业压力相关研究的回顾与评价

（二）硕士生就业压力的影响因素及机制

1.宏观经济因素对硕士生就业压力的影响

2.个人因素对硕士生就业压力的影响

3.社会因素对硕士生就业压力的影响

4.硕士生就业压力的形成机制

（三）缓解硕士生就业压力的措施研究

1.加大高校对硕士生就业的支持力度

2.政府部门加强宏观调控

3.创新就业途径，促进产业结构优化升级

4.提高硕士生自身素质和能力

四、研究方法

本研究采用文献资料调研、问卷调查、个案访谈、统计分析等方法，综合运用定性研究与定量分析，建立相应的模型，进行数据分析和结论阐述。

五、预期成果

通过本研究，将对硕士生就业压力的形成机制进行深入挖掘和探索，找出并分析影响硕士生就业的重要因素，切实提出相关政策建议和措施，促进高等教育质量的提升和硕士生就业状况的改善。