血站201N年度工作总结 五篇 .pdfVIP

血站201N年度工作总结五篇

血站201N年度工作总结五篇

201N年血站年度工作总结范文一：

201N年度，我站在市卫生局的正确领导下，在社会各界的大力支

持下，坚持以团队、激情、超越、创新和安全是根，保障是本为

治站理念，以无偿献血工作为中心，确保临床用血安全、及时、有效

为目的，全面贯彻落实科学发展观，全站员工同心协力，群策群力，

开拓进取，较好地完成了血液的采供任务，连续六年实现了全市各医

院临床医疗急救用血和机采血小板100%来自于自愿无偿捐献的目标;自

愿无偿献血比例也连续六年与深圳、珠海等7市在全省排名并列第

一。

一、201N年工作回顾

继续教育新学分卡人员信息的录入和使用;

2)全站44个专业技术人员一类学分和站内外培训取得二类学分

的管理;

3)参与组织两次全区临床用血单位大型会议，组织完成全站性培

训14次，业务科培训5次，并整理培训材料，完成培训者评估者

效果评估材料;

4)整理各科室50次培训材料;

5)整理岗前和转岗培训的材料并发放上岗证，整理全站人员上岗

证;

6)组织新进人员参加卫生部采供血机构人员上岗证考试，包括本

人共6人取得上岗证;

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7)参加市卫生局举办的实验室备案培训班，整理备案工作报相关

科室准备;

8)参加血站组织的内审培训，并观摩内审检查全过程;

9)参与质量体系文件的修改工作，系统学习血站质量体系文件，

编制员工健康体检操作规程，并组织员工体检，

10)参与血站采供血应急预案和区卫生局应急办应急管理征文的

编写;

11)完成业务科日常工作，如每日采血量统计、安全生产周报、

月报废血统计，协助整理质量控制会议材料等。在业务科这半年主

要的工作是组织血站举办的站内和站外的集体培训，参与了一次全

区临床用血单位大型座谈会，有幸听到局领导和站领导在会上对宝安

区临床用血情况的重要讲话。在站领导的支持和帮助下，于10月份

参与组织了一次全区临床用血单位关于临床输血的培训，不仅增长了

专业知识，而且锻炼了自己的组织协调能力。

二、问题和不足

在取得成绩的同时也出现一些问题和不足之处，主要表现在工作

能力和工作经验方面，由于刚参加工作，存在工作方法，工作经验不

足，解决问题的能力欠缺，工作做的不到位、不细心，出现问题解决

不够妥善等问题，具体问题如下:

1.填写报告、档案时字迹不工整;

2.培训时前期准备不足，出发前没有提前检查车辆情况和联系司

机;

3.培训时住宿情况没安排妥善，环境条件不够理想;

4.缺乏公文写作方面的知识;

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5.缺少写文章等方面经验。

附送：

行为养成倡议书

行为养成倡议书

俗话说得好:没有规矩,不成方圆.”可见,一个人的文明行为习惯

是非常重要的,这里有一个事例,也能说明这点.一位名牌大学的毕业生,

到一家享有声誉的企业去应聘,面试十分成功,老板告诉他明天就能上

班了,他为此很高兴,随意的在楼梯口吐了一口痰,恰巧被老总看到了,

于是老总面色凝重的告诉他明天不用来上班了，行为养成倡议书。这

个简短的小事例就能清楚的体现文明行为养成的重要性，那么我们怎

样才能养成良好的文明习惯呢？只有从小事一点一滴做起，因此，我

们平时要做到一下几点：

.

1、到校后，能够自觉早读，充分利用时间学习，倡议书《行为养

成倡议书》。

2、课间文明游戏，不奔跑，喧哗，讲文明礼貌用语。

3、排队要快，静，齐，见到老师和客人主动打招呼。

4、倒饭不要倒到桶外，不要拥挤。

5、时刻保持教室整洁，不乱丢杂物。

6、做作业时，要保持本子整洁，字迹端正。

7、上课积极思维，大胆发言。

8、爱护公物，不乱扔学校里的围棋子。

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9、爱惜粮食，不要把吃了一半的东西，随手扔进垃圾桶。

10、不迟到，不早退，不逃学，有事请假，生病请病假，放