员工招聘培训课件(共66张PPT).pptVIP

;;;;;;;◆借住在亲友家的提供户主的房产证或者户口本、书面同意入住证明以及户主所在地居(村)委会出具的寄宿证明;

已获取就业证的外国人，应在入境后30日内，申办居留证件。

创新创业中介服务人才120分（市科委）；

注意事项:用人单位应向单位注册所在地的市、区县受理点申报，不得随意跨区申领。

3、受委托档案管理部门按规定办理劳动者的退工登记手续

外国人在本市区域内变更用人单位，应当在与原用人单位解除聘雇关系手续后十日内，由变更后的用人单位携带有关文件向决定机构申办就业证变更手续。

主要包括：招聘人数，录用标准，招聘对象

依据：《外国人在中国就业管理规定》（2017年修订）

不在于招聘到高层次、高素质的人，而在于招聘到合适的人

通过公开、公平、公正的竞争，实现人力资源的优化配置

2、回绝应聘者

5、实习单位给予实习学生的实习津贴不得扣除

2、个人风格因素;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;分析外部环境，整合内部环境，制订聘用标准，创造组织氛围

5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分；

外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。

缴纳社会保险每满1年积3分；

台港澳人员依法应聘受雇于内地用人单位（包括个体工商户）从事劳动并取得劳动报酬或经营收入的行为，台港澳人员在内地就业实行就业证制度。

免办就业许可、就业证的对象

不具有中国国籍的人员没有取得定居权的在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

依据：《外国人在中国就业管理规定》（2017年修订）

(居住证受理时间从人事档案调入人才中心之日起计算)

6、本市住所证明原件及复印件;

5、实习单位给予实习学生的实习津贴不得扣除

台港澳人员在内地就业的概念

2017年4月1日起，全国统一实施《外国人工作许可通知》和《外国人工作许可证》，不再发放外国专家来华工作许可和外国人就业许可。;;;;