小微企业人力资源管理专题测试题答案 .pdfVIP

第一部分小微企业人力资源管理基础知识

1.小微企业分布最多的行业是(.批发和零售业)。

2.对小微企业进行认定时分16个行业设定标准的部门是(统计部门)。

3.税务部门与统计部门对于小微企业的定主要差异在于(行业细化程度)。

4.下列不是小微企业认定标准的指标是（经营所在地域）。

5.就所有特征而言，小微企业主要是()。私营企业

6.就行业特征而言，小微企业多属于(劳动密集型)。

7.2009~2019年期间，小微企业的数量(持续快速增长)。

8.人力资源管理的核心职能是()。绩效管理

9.下列不属于人力资源管理六职能的活动是(职位分析)。

10.预测企业未来对人员的需求与供给并做平衡的活动是(人力资源规划)。

11.人力资源管理四大功能中与吸纳对应的是(选人)。

12.2019年1月1日至2021年12月31日的税收优惠政策对小微企业的认定在标准上

是(放宽的)。

13.税务部门对小微工业企业的认定标准是(