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济南市历城区乡镇政府绩效评估方案设计的任务书
任务书
项目名称：济南市历城区乡镇政府绩效评估方案设计
项目背景：
为了深入推进乡镇政府绩效管理，提高乡镇工作效率和服务水平，促进全区各乡镇的快速发展，历城区政府决定开展乡镇政府绩效评估工作。在此背景下，我们需要设计一套符合历城区乡镇特点的绩效评估方案，对乡镇政府进行绩效评估。
项目目标：
本项目的目标是设计一套适合历城区乡镇的绩效评估方案，包括评价指标、权重设定、评估方法等，以促进各乡镇政府科学管理，优化服务体系，提高政府工作效率和服务质量。
项目内容：
1.了解历城区乡镇政府情况，对各乡镇的工作重点、服务对象、服务范围、组织机构等进行分析，确定适合本地的绩效评价指标体系。
2.制定乡镇政府绩效评价指标权重，根据各指标在乡镇工作中的重要性和紧迫性加以区分。
3.设计乡镇政府绩效评价的具体方法，包括问卷调查、实地考察等，同时建立考察和评估的标准和流程。
4.撰写一份详细的绩效评估方案报告，报告内容包括绩效评估指标、权重设定、评估方法、评估结果等。
项目成果：
1.完整的济南市历城区乡镇政府绩效评估方案设计；
2.详细的乡镇政府绩效评估方案报告，包括指标体系、权重设定、评估方法和结果等。
项目时限：本项目工期为两个月。
项目预算：预算为人民币50万元整。
项目负责人：XXX
项目团队成员：
1.绩效评估专家2人；
2.乡镇管理专家1人；
3.数据分析专家1人；
4.调查人员4人；
5.技术支持人员2人。
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