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800hr03职位分析--财务科科长职务说明书

工作名称

财务科科长

直截了当上级

财会部副经理

定员

人

所辖人员

人

工资水平

分析日期

年月

分析人

批准人

工作描述

工作概要

履行财务科科长职责，按时保质完成部门经理交给的工作任务

全面反映公司内部财务状况和经营成果，为公司决策服务

正确、及时处理和规范各种财务关系

工作职责

全面负责财务科工作

负责科内工作职责分工、理顺工作机制、和谐各方面关系

组织实施科里重大财务工作，确保质量和完成进度

负责总公司、子公司奖金考核、核算和分配

重大财务分析和财务信息决策，为决策服务

资格要求

因素

细分因素

限定资料

知识

教育

最低学历要求为硕士，工作中能较频繁地综合使用较高层次的财会及其他学科的知识

经验

在大型企业做财务、审计工作两年以上，在公司本科室工作满半年且具有较高水平的理论知识者，在工作中需同意进出口业务流程、财务软件、外贸融资、英语等培训。

责任

技能

需要进行有关知识培训和具备实践工作体会后才能够胜任工作；多数情形需要纵横领域、宽知识面的技术结构；要求具备一定的商业敏锐度和较高的综合能力，专门是创新意识，独到的判定、决策能力，较好的部门关系和谐、治理能力

分析

组织分析总公司、子公司各月、季、年度财务状况和经营成果，为公司决策提供信息；布置、指