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成都市农民专业合作组织知识管理研究的中期报告

本次研究的目的是探究成都市农民专业合作组织的知识管理情况和可行性，并提出相应的解决方案和建议。本次研究采用了问卷调查、个案研究和文献研究等方法。

调查结果显示，成都市农民专业合作组织的知识管理有待完善。在知识获取方面，大多数组织都存在信息来源单一、信息获取成本较高等问题；在知识创造方面，组织多数缺乏专门的研发团队，且创新意识不够强烈；在知识存储方面，组织多数没有完善的信息管理系统和知识库，难以保护和管理组织的知识资产；在知识应用方面，由于缺乏专门的知识管理人员和培训机制，许多组织对于知识共享和应用并不重视。

针对这些问题，研究者提出了以下解决方案和建议：

一、建立信息库和知识库

成立专门的信息库和知识库对于组织的知识管理至关重要。对于组织内部的各类信息，应该建立分类策略，将其分门别类地存入信息库中。对于那些经过组织筛选、整理和加工的有形和无形知识，应该建立知识库，以方便相关人员的获取和应用。

二、制定专门的知识管理程序

为了更好地进行知识管理，需要制定专门的知识管理程序。这些程序应该考虑到信息和知识在组织内部的传播、整合和共享，以及对新增信息和知识的及时汇总、筛选和检索等方面的规范。

三、建立知识管理人员岗位

为了实现知识管理制度和程序的有效运转，需要建立专门的知识管理人员岗位。这些人员应该对于组织内部的信息和知识的搜集、整合、分析和应用有丰富的经验，且具备统计、计算和分析能力。

四、实施定期的培训计划

对于组织内部的人员来说，他们需要通过定期的培训计划来提高自身的知识管理能力，以减少信息和知识在未被正常利用的情况下流失的现象。这些培训计划应该覆盖信息和知识的获取、创造、存储和应用等方面，以科学的方法提高组织的知识水平。

总之，本次研究得出的结论是，成都市农民专业合作组织的知识管理还有待建立和完善，在不断探索中，建立知识管理体系，改善组织的知识管理能力，提升组织的核心竞争力，最终实现可持续发展的目标。