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安全生产责任制

一、背景和目的

为保护公司员工的健康和生命安全，确保公司生产经营顺利进

行，特制定本《安全生产责任制》。本制度旨在规范公司安全管理工

作，建立科学的安全生产责任制度，明确各级管理人员以及员工的安

全责任和义务，同时也提高员工的安全意识和自我保护能力，推进企

业健康、可持续发展。

二、适用范围

本制度适用于所有公司员工、访客、工程承包商和其他相关人

员。

三、基本原则

1.安全第一：安全是企业生产和经营的前提和基础；

2.预防为主：预防胜于事后处理；

3.综合治理：治理工作需要充分调动各方面的力量；

4.分级负责：实现安全生产责任下放；

5.人民当家作主：安全生产需要广泛参与，凝聚全员力量。

四、责任分工

1.公司总经理：全面负责公司的安全生产工作，制定安全生产方

针和目标，监督安全生产工作的实施；

2.安全生产管理部门：组织制定公司安全生产规章制度，监督实

施；负责制定安全培训、演习计划，组织安全培训和演习活动；

3.各部门负责人：对本部门的安全生产工作负主体责任，建立并

完善安全生产制度，监督实施；

4.员工：参与安全生产工作，积极发现和报告隐患，服从公司安

全生产管理部门和各部门负责人的安排；

5.公司安全生产领导小组：由总经理担任组长，其他相关部门负

责人担任成员，负责制定安全生产计划，组织协调安全生产管理工

作。

五、安全生产措施

1.安全教育培训：每年进行一次安全培训和演习；

2.安全检查：每季度对全公司进行一次安全突击检查，并在每月

常规检查过程中，对发现的隐患进行整改；

3.事故应急预案：制定事故应急预案，明确事故应急组织机构和

各成员职责，并进行演练；

4.安全生产奖惩制度：建立奖惩制度，对安全事故责任人进行严

肃处理，并对积极参与安全生产工作的员工进行表彰。

六、附则

1.本制度自发布之日起执行；

2.如有不符合本制度的规定，以本制度为准。

简要注释如下：

1.安全生产：指企业在生产经营过程中，保障员工健康安全，防

止和减少生产安全事故，保证生产经营顺利进行的活动。

2.安全生产责任制度：是指企业依据国家法律、法规和规范性文

件制定的，企业内部各级管理人员和员工在安全生产方面应承担的法

定义务和法律责任。

3.安全培训：指企业为员工提供的针对安全生产方面的培训活

动。

4.安全检查：指对企业生产全过程进行的全面、系统、科学、深

入的检查活动。

5.事故应急预案：指针对各类生产安全事故，制定的一系列预

防、处理方案的行动指南，内容包括应急组织机构设置、应急流程、

应急措施等。

法律名词及注释如下：

1.《中华人民共和国安全生产法》：是中国全面规范安全生产工

作的基础性法律法规。

2.安全责任：指企业安全生产管理中，各级管理人员和员工应当

承担的法定义务和法律责任。

3.安全突击检查：指对企业安全生产管理工作的一次重点、全

面、深入的检查活动。

4.应急演练：指企业为应对各种安全事故而组织的一种实战式措

施，通过模拟现场等多种形式进行，目的在于提高员工应对突发事件

的能力。