《劳动法》与工程建设相关的主要规定.pptx

工程建设施工准备及相关法规

6工程建设施工准备及相关法规

内容讲解6.3《劳动法》与工程建设相关的主要规定习题训练

内容讲解1、劳动合同基本内容（1）《劳动法》与《劳动合同法》概述《劳动法》是劳动保障立法体系中的基准法，是《劳动合同法》的立法根据。《劳动合同法》对劳动合同制度做了进一步完善。（2）劳动合同的种类1）劳动合同期限劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。6.3.1.1《劳动法》与《劳动合同法》概述习题训练

内容讲解1、劳动合同基本内容（2）劳动合同的种类2）固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，即劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。3）无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。6.3.1.2劳动合同的种类习题训练

内容讲解1、劳动合同基本内容（3）劳动合同的订立订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。订立劳动合同，应当具备以下条件：1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3）劳动合同期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；