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房地产 -旭辉集团人力资源管理体系解读分析.docxVIP

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  • 2024-03-30 发布于山西
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房地产 -旭辉集团人力资源管理体系解读分析.docx

    房地产 -旭辉集团人力资源管理体系解读分析

    旭辉集团人力资源管理体系解读分析

    目录

    一、组织架构 3

    二、招聘流程 3

    三、培训发展 3

    四、绩效管理 3

    五、薪酬福利 4

    旭辉集团人力资源管理体系解读分析

    一、组织架构

    旭辉集团人力资源管理体系的组织架构分为三个级别：集团级、板块级和项目级。集团级的人力资源部门主要负责制定公司的人力资源政策和战略，以及管理集团层面的人力资源事务。板块级的人力资源部门负责管理各板块的人力资源事务，包括招聘、培训、绩效管理等。项目级的人力资源部门则负责管理项目层面的人力资源事务，确保项目的人力资源需求得到满

    足。

    二、招聘流程

    旭辉集团的招聘流程包括岗位需求评估、

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