C语言课程设计——工资管理系统(包含全代码).pdfVIP

课程设计要求

各专业学生应根据课程任教老师的要求，做出选题计划，并按下

列要求完成课程设计任务。

一、学生应按照老师的要求完成规定的课题任务量。

二、课程设计报告书要求格式统一，字迹工整，语言简练,文字

通顺,按格式要求书写。对不按格式要求书写或打印的报告书一律不

收，也不得进行答辩和评分。

三、必须独立完成课程设计，不得相互抄袭。在答辩和批阅过程

中发现源程序相同或有大面积抄袭现象，课程任教老师有权通知学生

重做，不得给予评分，并通报综合教研室。

四、学生课程设计结束后应提交的材料：

（1）课程设计报告书；

（2）包含完整的、正确的源程序代码（含电子文档）；

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《C程序设计》课程设计报告书

一、需求分析

本系统开发的主要目标就是要使企业事业单位工资管理实现计算机管理，

不再使用传统的、费力、费时的人工管理。使管理员能够有序的管理每一位职

工的工资条款的发放，以及企业工资的统计，使企业运用现代化技术创造更多

更高的经济效益，在此基础上开发一个功能使用、界面美观、