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医院人才引进与人才培养的关系.pdfVIP

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  • 2024-04-01 发布于天津
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医院人才引进与人才培养的关系.pdf

    医院人才引进与人才培养的关系

    医院人才引进与人才培养的关系

    提要：人才资本的投入应是有效益的投入，当引进人才能快速提升医院学科实力，给医

    院带来较大的经济和社会效益，并对医院长远规划有积极的推动作用时，应考虑引进人

    才；若引进的费用大于其所能带来的社会效益和经济效益，则应注重考虑内部培养。

    随着医疗市场的逐步发展与完善，外资医院的加入和民营医院的崛起，医疗行业的

    竞争日趋激烈。而医院的竞争，归根到底是人才的竞争，人才是医院发展的源泉。一个

    医院的技术水平，医疗质量的好坏关键要靠人才来体现。目前各医院均已认识到人才培

    养的重要性

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