雇佣协议示范文本.docx

雇佣协议示范文本

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意根据甲方的要求，担任_______（职位名称）一职，工作内容包括但不限于：________（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为_______（工作时长）每周，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方的工作地点为_______（工作地点），如有变更，甲方应提前通知乙方。

三、劳动报酬

3.1甲方同意按照以下方式支付乙方的劳动报酬：

（1）基本工资：每月人民币_______元（大写：____________________元整）；

（2）奖金：根据乙方的绩效表现，甲方将给予乙方一定的奖金，具体金额和发放方式由甲方决定；

（3）其他福利：按照甲方的相关规定执行。

3.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同期限

4.1本合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

五、保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。

六、合同解除和终止

6.1双方同意，在以下情况下可以解除或终止本合同：

（1）合同期限届满，双方未续签的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因病或意外事故无法继续履行工作职责的；

（4）甲方经营状况发生重大变化，导致无法继续履行合同的；

（5）其他法律法规规定的解除或终止情形。

6.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

2024带目录带附件详细版-雇佣协议示范文本

目录

一、前言

二、定义和术语

三、工作内容和职责

四、工作时间和地点

五、劳动报酬和福利

六、合同期限和终止

七、保密协议

八、知识产权

九、违约责任

十、争议解决

十一、适用法律

十二、附则

附件一：工作职责详细描述

附件二：薪酬福利详细说明

附件三：保密协议详细条款

雇佣协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

前言

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：

定义和术语

1.1“工作日”指除法定节假日之外的正常工作日。

1.2“工作地点”指甲方指定的乙方履行工作职责的地点。

1.3“保密信息”指甲方拥有或控制的、未被公众知晓的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

工作内容和职责

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任_______（职位名称）一职，具体工作内容和职责详见附件一。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

工作时间和地点

3.1乙方的工作时间为_______（工作时长）每周，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方的工作地点为_______（工作地点），如有变更，甲方应提前通知乙方。

劳动报酬和福利

4.1甲方同意按照以下方式支付乙方的劳动报酬：

（1）基本工资：每月人民币_______元（大写：____________________元整）；

（2）奖金：根据乙方的绩效表现，甲方将给予乙方一定的奖金，具体金额和发放方式由甲方决定；

（3）其他福利：按照甲方的相关规定执行。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

合同期限和终止

5.1本合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至____