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三国与企业文化建设

企业文化是多种文化要素构成的复合体，这些要素包括企业远大目标，企业共有价值观，企业作风，企业礼俗，文化传播网络。具体表现为企业整体的思想，心理和行为方式，通过企业的生产，经营，组织和生产的运做而表现出来的。

企业文化建设的内容必定植根于所在国的传统文化当中。而中华民族的传统文化是世界上最悠久，最博大精深的文化形式。中国企业的文化建设深受其益。本人学识浅薄，不可能把传统文化结合企业文化融会贯穿的谈出来，现止撷取其中一叶——《三国演义》》来谈。

一、企业使命篇

[三国案例]：在三顾茅庐中，刘备找到了诸葛亮。

诸葛亮笑曰：“愿闻将军之志。”玄德促席而告曰：“汉室倾危，备不量力，欲伸大义于天下，而智术短浅，迄无所就。惟先生开其愚而拯其厄，实为万幸。”

说的明白一点，确实是“匡复汉室”，想统一天下。

孙子说过，道者，令民与上同意也。只要有了一个全体成员认可的价值观，就能够把整体的力量凝起来。因为蜀国是以汉室正宗自居，因此蜀兵底气十足，能够骂孙权“吴狗”，能够骂曹操“汉贼”。正是有了那个宏大的目标，才吸引了一大批人才，武有关张赵马黄五虎将及一个魏延，文有诸葛亮，法正，庞统，黄权等。

[企业案例]：1、默克公司：

我们的工作是坚持和改善人类的生活。

2、索尼公司

享受有益与公众的技术革新和技术应用带来的真正乐趣。

3、迪斯尼公司

给千百万人带来欢乐。

4、通用电器

不断提高