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岗位职务说明书编写指导

一、职务说明书编写要求

1、职务说明书编写由人力资源部门负责支配和组织。

2、在各部门工作人员的组织支配下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的干脆上级指导并核实。

3、针对具体岗位，对事不对人。

4、表述精确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。

5、请填写具体、具体，并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部门审核，部门审核人为该部门负责人。

6、人力资源部门对岗位职务说明书全面审核，包括规范用语，检查内容的真实性，把握和平衡各项内容的尺度等。

7、职务说明书的编写、审核均要遵循实事求是的原则，全过程必需仔细、严谨。

二、职