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2023年关于安全培训计划三篇

安全培训计划篇1

公司各部门、全体驾驶员：

为认真落实客运驾驶员安全教育、培训和考核制度，全面提高驾驶员的职业

道德和安全文明素质，切实解决驾驶员存在的安全意识淡薄、驾驶行为不规范、

操作技能欠缺、应急处置能力不强等问题，进一步强化驾驶员参与安全生产的主

观能动性，切实落实好企业对从业人员教育培训主体责任，从源头上预防和减少

道路交通事故的发生，依据度安全生产工作计划，特制定本年度驾驶员安全生产

教育培训计划，请各部门以及全体驾驶员认真落实。

一、教育培训目的

通过对驾驶员的教育、培训，使驾驶员牢固树立安全生产意识，充分认识和

把握道路运输中事故因素及其发生规律，正确理解和掌握有关安全制度，掌握安

全操作规程和事故应急处置知识和方法，严格执行安全操作规程，及时发现事故

隐患，保证道路运输安全。

二、教育培训频次时间

1、教育培训频次：每月集中组织不少于2次，每次不少于1小时的安全生

产教育培训。

2、教育培训日期：定期组织驾驶员集中教育培训，具体日期安排如下：

度客运驾驶员安全教育培训时间表

3、集中教育培训时间：9：30分至11：30分。

4、集中培训地点：公司会议室

三、教育培训要求

1、每名驾驶员每月参加不少于2次，每次不少于1小时。因故不能到会参

加教育培训的，必须组织补学，由公司办公室人员当面传达学习内容，教育培训

面必须达到100%。

四、教育培训内容

客运驾驶员定期教育培训的主要内容：包括法律法规、交通事故案例警示、

技能训练、应急处置等教育培训。

1、法律法规：是指道路交通安全法律法规、道路运输相关法规和规章、安

全生产法律法规等知识。

2、交通事故案例警示：是指与客运驾驶员有相关性的交通事故案例，尤其

是重特大交通事故案例。

3、技能训练：是指安全驾驶技能和服务技能，如交通风险辨识能力、特殊

天气（如汛期、高温、台风、冰寒、雨季等）及道路条件下的安全驾驶技能、车

辆安全检视能力、应急装置的使用办法、针对不同乘客心理需求的服务能力等。

4、应急处置：是指对车辆运行过程中的突发情况及运输过程中紧急事件的

应急处理，如车辆发生侧滑、制动失效、转向失效、爆胎等紧急情况的处置。

5、企业安全管理规章制度和客运驾驶员安全操作规程培训。

6、汛期、高温、台风、冰寒、雨季等特殊天气安全行车防范措施。

五、安全教育培训形式

1、会议形式：用于集中学习、讲解法律法规、规章制度，传达文件精神，

职业道德，安全驾驶技术，应急处理技巧等。

2、讨论形式：用于事故案例分析总结，汲取经验，杜绝同类事故发生。

3、“安全生产月”活动形式：“安全生产月”是全国性的集中宣传国家安

全生产方针、政策、法律法规，普及安全生产法律法规和安全意识。

安全培训计划篇2

为加强工地安全生产管理，提高工地管理人员和民工的安全生产意识，减少

安全隐患，预防事故发生，特制定安全教育培训计划。

一、六月份安全生产月，对民工和职工安全生产教育学习，加大对安全生产

法的宣传。对新上岗的民工进行岗前培训测试，合格后签定安全合同书。

二、七月份对职工和民工进行汛期培训，为安全渡汛，切实把各项防汛措施

落到实处，确保防汛物资和抢险队伍落实到位，保证人身和财产安全。

三、八月份对职工和民工培训内容

（1）安全生产法的实施时间：11月1日。

（2）安全生产管理的坚持方针：安全第一，预防为主，综合治理。

四、九月对职工和民工培训内容

（1）四不伤害：不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被

伤害。

（2）三无：个人无违章、岗位无隐患，身边无事故。

安全培训计划篇3

一、培训目标

通过培训使学校食堂管理人员与从业人员了解并掌握基本的食品卫生法律

法规以及食品卫生、膳食营养的基本知识，树立良好的职业道德和服务意识，并

自觉在实际工作中遵守相关的法规和食品卫生操作规范，最终达到全面提升学校

食品卫生管理水平、减少和控制学校集体食物中毒和食源性疾病(包括肠道传染

病)事件发生和流行的目的。

二、培训对象

学校食堂的管理人员和从业人员。

三、岗位基本要求

1、食