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2023年12月广东佛山市南海区人民医院高层次急需紧缺人才招考聘用(第十三批)笔试历年（2016-2023年）真题荟萃带答案解析.pdf

2023年12月广东佛山市南海区人民医院高层次急需紧缺人才招考聘用(第十三批)笔试历年（2016-2023年）真题荟萃带答案解析.pdf

    2023年12月广东佛山市南海区人民医院高层次急需紧缺人才招考聘用(第十

    三批)笔试历年（2016-2023年）真题荟萃带答案解析

    一.单项选择题(共100题)

    1.

    企业对25名应聘者进行面试。已知所有应聘者的能力都不相同，面试采取5人一组的无领导小组讨论形式，每次面试都能对小组内5个人的能力进行

    排名。问至少要进行多少次面试才能保证选出能力最强的4个人？

    A、7

    B、8

    C、9

    D、10

    参考答案：B，

    答案解析

    第一步：判断题型本题为极值问题

    第二步：分析作答

    第一步：将25个人分成A、B、C、D、E五个小组进行无领导小组讨论，假

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