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石河子石德模塑有限公司的人员激励问题研究

摘要

人力资源管理是企业管理工作中的重要一环，在中小企业的发展过程中，人力资源管理工作是否到位、人力资源管理的制度是否完善都直接影响着中小企业未来的发展前途。在人力资源管理工作中，最为关键的问题也是企业必须高度重视的问题，就是员工激励，如果一个企业拥有较好的员工激励制度，将能够更好的对企业的发展产生促进作用。人力资源管理的重要性就显而易见了，充分的发挥员工激励所能产生的积极作用，使得每一位职工的创造力能够得以表现。本文以“石河子石德模塑有限公司的人员激励”为题，首先对文章的选题背景、研究意义进行了阐述；对国内外激励理论作了分析，通过该工作剖析石河